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Cuánto es el sueldo de las empleadas domésticas

Servicio doméstico

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Mirá en esta nota los montos que rigen para el salario básico mínimo de las trabajadoras de casas particulares. 

PARA 2021. El aumento entre junio 2021 y marzo 2022 será de 42% en cuatro tramos.

En el espacio de la Comunidad Mi Presupuesto, tuvimos varios encuentros en vivo exclusivos para ver cómo impactan los cambios salariales en los aportes y el aguinaldo.

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El salario del personal de casas particulares se acuerda en una negociación paritaria (antes, lo fijaba el Ministerio de Trabajo). 

Es importante que tengas en cuenta que el convenio colectivo no establece un porcentaje de aumento de sueldo para todas las empleadas domésticas, sino que fija sueldos mínimos, que sí o sí hay que cumplir.

Esto quiere decir que si una trabajadora estaba cobrando más que estos valores no necesariamente tendrá un incremento de sueldo en el mismo porcentaje que los valores mínimos.

Desde el 1 de junio de 2021,  el salario mínimo por mes de la categoría 5 es de $ 25.725,05 (por 48 horas semanales) o de $ 209,05 por hora, para la categoría 5 (tareas generales) con retiro. Para las empleadas domésticas cama adentro es de $ 26.605,95 y $ 225,44, respectivamente.

Se aumenta el adicional por zona desfavorable para quienes trabajen en la Patagonia al 30% sobre estos valores.

Cómo calcular el sueldo

Los montos mensuales corresponden a 48 horas semanales, u 8 horas diarias por 6 días (el máximo que fija la ley de Empleados de Casas Particulares).

¿Qué pasa si trabajan menos? A partir de marzo de 2020, hubo una modificación en la Resolución 1/2020 que fija el convenio colectivo de trabajo. Allí se estableció que la remuneración será proporcional al sueldo mensual si el trabajo es de 24 horas semanales o más. Por menos horas, se deberá abonar según el monto de la remuneración diaria. 

Esto rige recién desde este fecha, pero no hay ninguna norma en el régimen de casas particulares que lo establezca para períodos anteriores. Por esa razón, los especialistas en temas laborales, abogados del sindicato y miembros del Ministerio de Trabajo, aplicaban en estos casos la Ley de Contrato de Trabajo, que permite el tiempo parcial (y sacar un proporcional), pero solo hasta 2/3 partes del tiempo (32 hs. semanales).

Ejemplos con valores a partir de junio de 2021, para la 5º categoría (recordá que son montos mínimos y que se puede acordar pagar más):

  • 48 horas semanales: $ 25.725,05 (sueldo completo).
  • 36 horas semanales: $ 19.293,79 (25.725,05/48*36).
  • 30 horas semanales: $ 16.078,16 (25.725,05/48*30).
  • 24 horas semanales: $ 12.862,53 (25.725,05/ 48 hs. * 24 hs.).
  • 20 horas semanales: $ 16.724 (209,05 * 20 hs. semanales * 4 semanas).
  • 16 horas semanales: $ 13.379,20 (209,05* 16 hs. semanales * 4 semanas).

Como queda en evidencia, esta forma de cálculo hace que quienes trabajan menos de 24 horas cobren más que las mensualizadas, algo poco razonable y que contraría la Ley de Contrato de Trabajo. Pero es lo que se estableció desde 2020.

Utilizá nuestra calculadora para estimar el sueldo mínimo de las empleadas domésticas mensualizadas:

calculadora servicio domestico 3

Aportes a la AFIP

Los valores vigentes en 2021 para la obra social son de $ 1.408,87, a los cuales hay que sumarle $ 117,68.para la jubilación. (mirá los montos de los aportes del servicio doméstico).

Cobertura de la ART. Además, es obligatorio contar con una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) y pagar la cuota mensual, que va subiendo a medida que aumenta el salario (leé “Empleadas domésticas: cómo es el régimen de ART“).

 

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Interacciones con los lectores

Comentarios

    • Hola
      En realidad no hay diferencia en los valores mínimos por hora en estos casos. Podrías llegar a un acuerdo especial, en ese caso es lo que se usa.

  2. Hola soy Elena trabajo de domingo a la noche 23 horas hasta sábados 3.pm vuelvo a las 11.pm de la noche del sábado y me retiro a la 7 am.del domingo y vuelvo 23 pm del mismo
    ¿Cuanto es lo que debería cobrar por mes?
    Desde ya muchas gracias

  4. Hola Paula yo trabajo de lunes a viernes de 8 a 18hs. Osea trabajo 50 horas semanales y cobro en blanco $20.000 esta bien pago? Y otra consulta. Esto que me estan pagando es lo que debería ganar por 8 hs?

  5. Hola Paula voy trabajar de niñera, 48 horas semanales más o menos. (No sé si entra en la categoría )
    Mi sueldo 19 mil pesos mensuales.
    Me están por blanquear que aportes corren por mi cuneta? eso se descontará de mi sueldo neto o bruto o los paga el empleador? y si bajo este sueldo se paga algún impuesto?
    Mí consulta es si corresponde que los aportes cortan por mi cuenta? se paga algún impuesto de mi parte?

    Gracias y Saludos

  6. Hola Buenas Tardes mi pregunta es : tengo una empleada de casas particulares × 20 hs semanales se q con la nueva resolución 1/20 se debe pagar una retribucion por hora . Pero he escuchado todas las controversias q existen acerca de esta situación q contadores y abogados laboristas no están de acuerdo con la norma . Entonces mi pregunta es el pago se debe regir por la norma o el colegio de contadores ha tomado alguna decisión al respecto de como actuar para estos casos? Muchas Gracias

  7. Hola voy a comenzar a trabajar de empleada doméstica haciendo 6horas de Lunes a sábado q sería 36horas al mes cuánto me corresponde cobrar XFAvor me podrías decir me urge saber muchas gracias Paula

  8. Hola Paula!!sabes que yo trabajo 8 horas semanales en blanco y gano $5500 mensual y el sueldo es asi desde el año pasado me tienen que pagar los aumento que hubo en marzo y mayo?y yo soy del sur me toca que me paguen zona defavorable? Gracias

  9. Buen día mi pregunta es a partir de cuantas horas trabajadas categoría 5 se aplica el proporcional? Yo trabajaba 20hs semanales cobrando por hs y al ponerme en blanco el sueldo se me redujo drásticamente.

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