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Ley 26844. Régimen Especial de Trabajo de Casas Particulares.

13/07/2013

Ley 26844. Régimen Especial de Trabajo de Casas Particulares.

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Ley 26844. Régimen Especial de Trabajo de Casas Particulares.

About Paula Martinez

Licenciada en Economía (UNC). Periodista especializada en finanzas y tributación. Capacitadora.

Reader Interactions

Comments

  1. Anabel

    19/02/2019 at 18:07

    Hola. Quiero saber quién paga los aportes contribuciones obra social y art. Todo el empleador o alguno se descuenta del sueldo de la empleada???? Ej categoría 4 con régimen de 25 hs semanales cálculo un sueldo de $6244 y aportes totales por $976, se descuenta algo de estos aportes de los $6244?

    Inicia sesión para responder
    • Paula Martinez

      13/03/2019 at 14:07

      Hola. Hay una parte que es aporte del trabajador (lo que va a la Obra social) y se descuenta del sueldo bruto. De todos modos, el sueldo de bolsillo no puede ser inferior al mínimo de convenio

      Inicia sesión para responder
  2. Nadya

    03/04/2017 at 18:22

    Hola que ocurre si quiero cambiarle la.cantidad de dias y horas a mi empleada domestica por ejemplo de dos dias dos horas a un dia dos horas

    Inicia sesión para responder
    • Paula Martinez

      17/04/2017 at 18:59

      Si le reducís el sueldo se debe pagar indemnización por la diferencia

      Inicia sesión para responder
  3. Pamela

    07/12/2016 at 09:03

    Hola yo.trabajo 28 horas semanales. Me corresponden los feriados?

    Inicia sesión para responder
    • Paula Martinez

      07/12/2016 at 22:45

      sí

      Inicia sesión para responder
  4. susana

    02/10/2016 at 20:59

    Buenas noches, que feriados hay que pagarles, todos o solo los nacionales? gracias

    Inicia sesión para responder
    • Paula Martinez

      02/10/2016 at 21:12

      Los feriados nacionales (no incluye asuetos administrativos ni días no laborables locales). Slds.

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  5. raquel

    29/01/2016 at 22:50

    hola consukta empkeada domestica..corresponde feriado de los carnavales…

    Inicia sesión para responder
    • Paula Martinez

      29/01/2016 at 22:56

      Sí.

      Inicia sesión para responder
  6. Albina

    22/09/2015 at 21:06

    Perfecto, ahora te consulto me dijeron que hay una libreta donde se deja constancia de los días que asistió y los que no, en esa libreta firman empleado y empleador, tenes idea donde se puede pedir dicha libreta? Gracias

    Inicia sesión para responder
    • Paula Martinez

      06/10/2015 at 19:46

      La libreta regía antes, con la ley vieja. Los especialistas sostienen que esta obligación sigue vigente porque esa norma laboral no se derogó. Sin embargo, el Ministerio de Trabajo ya no la tiene más. Podés preguntar ahí (www.trabajo.gob.ar). Slds.

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  7. Albina

    18/09/2015 at 13:58

    Tengo una empleada hace 3 años, esta blanqueada, pagamos obra social, el tema es que según ella, acá en Neuquen eso no funciona, entonces cada vez que se enferma va al hospital, donde no le dan certificado para justificar la falta.
    Quiero saber como tengo que hacer para que tenga obra social, y que pasa cuando no me trae certificado y falta? le descuento el día, le hago devolver las horas?

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    • Paula Martinez

      22/09/2015 at 21:01

      Hola. Ella tiene que ir a una obra social (consultá cuál atiende a las empleadas en Neuquén) y afiliarse.
      La licencia por enfermedad se tiene que justificar con certificado médico, si no, como en cualquier trabajo, se descuenta el día. Slds.

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  8. Marta

    29/01/2015 at 23:34

    tengo una empleada que trabaja de 5 a 6 hs semanales. QUÉ DEBO HACER PARA BLANQUEARLA? CUÁNTO DEBO PAGAR POR APORTES Y SEGURO SOCIAL? SÉ QUE TRABAJA EN MUCHAS CASAS ( TODOS LOS DÍAS, MAÑANA Y TARDE)

    Inicia sesión para responder
    • Paula Martinez

      19/02/2015 at 12:40

      Marta, en nuestra sección Servicio doméstico podés encontrar toda la información. Fijate en una de las notas que están más atrás “Qué tener en cuenta al contratar a una empleada doméstica”, allí hay un resumen de lo que dice esta ley. Slds.

      Inicia sesión para responder
  9. Verónica

    28/01/2015 at 18:41

    Consulta: el período de vacaciones de mi empleada incluye dos días feriados de carnaval, esos no corren como días de vacaciones o si? muchas gracias.

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    • Paula Martinez

      28/01/2015 at 21:53

      Sí. Los días de vacaciones son corridos. Mirá esta nota para más detalles: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/empleada-domestica-como-pagar-las-vacaciones/

      Inicia sesión para responder
  10. Maria

    29/12/2014 at 11:18

    Buenos dias. Mi empleada trabaja 2 veces por semana 7 hs. Le corresponden los feriados pagos? (que no trabaja) Gracias

    Inicia sesión para responder
    • Paula Martinez

      02/01/2015 at 21:50

      Hola Sol
      Sí corresponden.
      Slds

      Inicia sesión para responder
      • Maria

        13/01/2015 at 17:00

        Segun una abogada que consulte, la ley no lo especifica, por lo tanto no les corresponde. Por mas que en el sindicato (obviamente) me contestaron que si. Saludos.

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