Servicio doméstico

Nuevos sueldos del servicio doméstico desde diciembre de 2017

01/12/2017

El personal doméstico percibirá un aumento del 12 por ciento sobre el sueldo mínimo de mayo, a partir de diciembre de 2017.
Los que cobran de manera mensual, percibirán la suba con el salario de diciembre, que se paga antes del 5 de enero.


El aumento rige desde el 1 de diciembre de 2017 y es del 12% sobre el monto del sueldo básico mínimo legal que cobraban las trabajadoras de casas particulares en mayo de este año.

¿Cuándo se paga?

Las empleadas domésticas que cobran por hora tienen que percibir el aumento desde el 1 de diciembre. El valor mínimo por hora, para quienes realizan tareas generales (con retiro) es de $ 71,50.

En tanto, las que cobran de manera mensual, percibirán la suba con el salario de diciembre, que se cobra del 1 al 5 de enero. El nuevo mínimo mensual para la categoría 5, con retiro, es de $ 8.837 por 48 horas semanales o un proporcional, si es jornada parcial (menos de 32 horas).

En Mi Presupuesto Familiar tenemos una calculadora que te permite saber cuál es el salario para el personal doméstico según la categoría y cantidad de horas trabajadas.

Este aumento se definió en una negociación paritaria en junio de 2017. El primero, de 12% se aplicó desde ese mes y, ahora, llega el segundo tramo del acuerdo.

Para la categoría 4, cuidado de personas (niños, adultos mayores), con retiro, la hora sube a $ 76,50 y por mes (48 horas semanales) a $ 9826,50.

Con retiro Sin retiro
1- Supervisora Por hora $ 86,50 Por hora $ 94,50
Por mes $ 10.841,00 Por mes $ 12.076,00
2-Personal para tareas específicas Por hora $ 81,50 Por hora $ 89,50
Por mes $ 10.072,00 Por mes $ 11.211,50
 3- Caseros  Por hora $ 76,50
Por mes $ 9.826,50
4- Asistencia y cuidado de personas Por hora $ 76,50 Por hora $ 86,50
Por mes $ 9.826,50 Por mes $ 10.951,00
5- Personal para tareas generales Por hora $ 71,50 Por hora $ 76,50
Por mes $ 8.837,00 Por mes $ 9.826,50
Zona desfavorable Un 20% más sobre el sueldo mínimo

Mirá cómo quedan todos los salarios de acuerdo a cada categoría.

Cómo calcular el aguinaldo

Tené en cuenta que el aumento repercute sobre el aguinaldo que se debe pagar a fines de diciembre, porque el monto es equivalente a la mitad del mejor sueldo mensual del segundo semestre del año.

La forma de calcularlo depende de la modalidad:

Pago mensual. Si el pago de la empleada es con esta modalidad, tenemos que computar el mes de mayor sueldo. Seguramente será diciembre, con el aumento.

Pago por hora. Se suma la remuneración total de cada mes y se toma la más alta del semestre para calcular el medio aguinaldo.

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Por: comunidadpresupu-admin

Comentarios

70 comentarios

  1. Guadalupe Guadalupe dice:

    Hola trabajo 8 horas por semana en tareas generales. A veces cuido a un niño de 5 años. y me pagan 80 por hora. Yo quiero pedirles aumento pero no se cual es el mínimo por hora.

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:

      Hola.
      Por ahora no hubo aumentos, los 80 están por encima del mínimo vigente. Se está negociando un incremento, cuando salga lo vamos a difundir. Slds.

  2. Dino Zardini Dino Zardini dice:

    Buenas tardes,
    El aguinaldo se paga también sobre la zona desfavorable?

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:

      El aguinaldo se calcula sobre el mejor sueldo del semestre, con todos los rubros incluidos.

  3. Miriam Miriam dice:

    Buenos días xq en Santa Cruz es el mismo sueldo que para que el país entero xq la vida es más cara que en el resto del país?.Yo estoy en blanco trabajo 5 horas y sólo percibo el monto de cuatro horas mensual de lunes a viernes que es de 4900$y centavos en ese caso como uno hace?es correcto el monto????

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:

      El sur tiene un adicional del 20% sobre el básico.

  4. CECILIA CECILIA dice:

    Hola, hace 13 años trabaja en casa una señora (niñera) 9 horas semanales, cobrando un sueldo mensual de $ 3300, quisiera reducir sus horas de trabajo a 6 semanales y comenzar a pagarle diariamente . Hay algún impedimento legal?

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:

      Hola. No hay impedimento legal. Si hay reducción de sueldo, hay que indemnizar por la diferencia.

  5. Graciela Graciela dice:

    Trabajo 13 hs o mas x dia y estoy con cama de lunes a viernes cuanto es lo q me corresponde x ley

  6. Lara Lara dice:

    Hola soy empleada domestica ..queria saber si renuncio por maternidad me corresponde el 25% de la liquidación?

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:

      No. Te tienen que pagar aguinaldo y vacaciones proporcional, nada más.

  7. Giselle Giselle dice:

    Buenas. Trabajo 5hs por día de lunes a sábado y me paga menos de lo mínimo. Hablé con mí jefa y me dice que no puede aumentar el sueldo ya que estoy en negro hace 8 meses.. que tengo que hacer en este caso.. gracias

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:

      Todas las empleadas tienen que estar en blanco.
      Cualquier problema, podés consultar en el ministerio de Trabajo.

  8. Antonella Antonella dice:

    Hola tengo una duda.. mi patrona me quiere poner en blanco pero voy una sola vez a la semana 5 hs . Cuánto me pagaría si me pone en blanco? Yo en negro le estoy cobrando $90 la hora y es solo limpieza

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:

      Hola. El sueldo mínimo es menos, pero se puede arreglar un monto mayor.