Todas las empleadas, mensuales o por hora, tienen que cobrar aguinaldo sobre el mejor sueldo del semestre. En esta nota vamos a ver una forma fácil para calcular el sueldo anual complementario y cuándo pagarlo.
Según la ley (leé “Qué hay que tener en cuenta al contratar una empleada doméstica”), el aguinaldo se debe pagar en dos cuotas el último día de trabajo de cada semestre (en junio y en diciembre).
El monto es equivalente a la mitad del mejor sueldo mensual de esos seis meses: de enero a junio, o de julio a diciembre, según corresponda.
Pago mensual. Si el pago de la empleada es con esta modalidad, tenemos que computar el mes de mayor sueldo.
¿TE RESULTA ÚTIL NUESTRO SITIO? APOYÁ NUESTRO TRABAJO CON UN PEQUEÑO APORTE:
Ejemplos
Veamos dos casos:
1- La empleada cobró un sueldo habitual de $ 7.982 durante 5 meses y tuvo un aumento el ultimo mes a $ 8.837 , sin extras.
El medio aguinaldo será de $ 4.418,5 ($ 8.837/ 2).
2- Además de la remuneración anterior, cobró horas extras sólo en el quinto mes por $1.100. La remuneración de este mes ($ 9.082) se toma como referencia.
El aguinaldo es de $ 4.541 ($ 9.082/2)
Pago por hora. Se suma la remuneración total de cada mes y se toma la más alta del semestre para calcular el medio aguinaldo.
Ejemplo: Una empleada que trabaja 4 horas diarias, martes y jueves. Durante cinco meses cobró $ 65 la hora y el último mes, $ 75.
Los pagos del semestre fueron:
Julio. 8 días. $ 2.080 (32 hs).
Agosto. 9 días. $ 2.340 (36 hs).
Septiembre. 8 días. $ 2.080 (32 hs).
Octubre. 10 días. $ 2.600(40 hs).
Noviembre. 8 días. $ 2,080 (32 hs).
Diciembre. 8 días. $ 2.400 (32 hs).
En este caso, el medio aguinaldo es de $ 1.300 ($2.600/2) y el mes que se toma como referencia es octubre.
Recibo de sueldo
El formulario F 102/B sirve como comprobante de cualquier pago que realicemos al personal de nuestra casa (mirá cómo llenarlo en Empleada doméstica: cómo es el nuevo formulario de pago).
- EN LA WEB: “Cómo es el nuevo sitio de servicio doméstico de AFIP“.
En la página web de la AFIP, con clave fiscal, se puede generar el recibo de sueldo e incluir el medio aguinaldo. Para el medio aguinaldo, podemos entregar un recibo individual, o bien, incluirlo junto con el sueldo de junio o diciembre, si lo pagamos el último día laboral de cada mes.
Para seguir leyendo
– Qué hay que tener en cuenta al contratar una empleada doméstica”.
– Empleada doméstica: cómo es el nuevo formulario de pago.
– Cuánto cobran las empleadas domésticas.
¿TE GUSTÓ ESTA NOTA?
APOYÁ NUESTRO TRABAJO CON UN PEQUEÑO APORTE:
Hola! Mi empleada con retiro trabajaba 35 hs semanales, en marzo aumente una hora por lo que pasaría a trabajar 40 hs semanales, los meses de marzo, abril hice el calculo con la calculadora del sitio y me dio $ 19.071, en mayo, junio y ahora julio me da $ 16480.- puedo pagarle menos? Si los meses anteriores le pagamos $ 19071. No está viniendo a trabajar desde el 18 de marzo aunque es categoría cuidado de niños. Muchas gracias!
Hola.
No se puede reducir el sueldo en forma unilateral sin indemnización. Sí se podría llegar a un acuerdo.
Hola Paula. Excelente tu asesoramiento y las notas son muy esclarecedoras!!
Consulto: La empleada de mi padre, venía trabajando 4 horas cuarta categoría, hasta mayo inclusive cobrando $10.000. En junio cambia a cama adentro, también 4ta categoría ($22039), pero renuncia el día 24/6.
El sueldo para el cálculo del SAC PROPORCIONAL y las Vacaciones no gozadas, serían los $22039? o lo que resulta de los 24 días trabajados ($17.631)….
cual sería la mejor remuneración habitual?
Hola, Beatriz.
gracias por los comentarios.
El SAC es la mitad del mejor sueldo del semestre. Si no trabajó los 180 días, se saca un proporcional (le restás los días que renunció).
Hola Paula, quisiera consultarte sobre como se liquida el SAC en la pagina de Afip, lleva descuentos de obra social, aportes ? como se llena el recibo?
muchas gracias!
Hola.
En el recibo de junio hay una opción para el aguinaldo.
Los aportes son un monto fijo por mes. O sea que es lo mismo que un mes normal (no hay un monto aparte).
Buen día Paula, quisiera saber si la zona desfavorable entra en la liquidación del sac o si el cálculo es solo sobre la remuneración.
Gracias
Hola. El aguinaldo se paga sobre todo lo que se cobra.
Buen día Paula. Quería saber que me tienen que pagar en mi trabajo? renunciando yo. Tengo casi dos años de trabajo y un sueldo de $9000 por mes. Saludos
Hola. lo podés ver acá: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/como-dar-de-baja-al-servicio-domestico/