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Cuánto es el sueldo de las empleadas domésticas

Servicio doméstico

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Mirá en esta nota los montos que rigen para el salario básico mínimo de las trabajadoras de casas particulares. 

¡NOVEDAD! Para 2019/2020 se fijó un aumento del 30% a los salarios mínimos, dividido en tres veces. Un 10% rige para los sueldos de junio de 2019 e impacta en el medio aguinaldo. 

Los otros aumentos serán de 10% para agosto y de 10% para noviembre.

Consultar la Tabla con todos los sueldos mínimos desde junio de 2019.

El salario del personal de casas particulares se acuerda en una negociación paritaria (antes, lo fijaba el Ministerio de Trabajo). 

Es importante que tengas en cuenta que el convenio colectivo no establece un porcentaje de aumento de sueldo para todas las empleadas domésticas, sino que fija sueldos mínimos, que sí o sí hay que cumplir.

Esto quiere decir que si una trabajadora estaba cobrando más que estos valores no necesariamente tendrá un incremento de sueldo en el mismo porcentaje que los valores mínimos.

En 2018, se estableció un aumento del 25% en la remuneración mínima, escalonado en cuatro veces desde julio de 2018 hasta marzo de 2019. En abril de 2019, se sumó otro aumento del 15% retroactivo al mes anterior.

Desde el 1 de marzo de 2019,  el salario mínimo por mes es de $12.703,50 (48 horas semanales) o de $ 103,00 por hora, para la categoría 5 (tareas generales) con retiro.

AUMENTO 2019. Con la suba del 10% (el primer tramo del 30%, en tres veces, pactada para 2019), el nuevo salario mínimo desde junio de 2019 es de $ $13.974 para la categoría 5 con retiro en el pago mensual y, desde $ 113,5 la hora.

Se mantiene el adicional del 25% por zona desfavorable sobre estos valores para quienes trabajen en la Patagonia.

 

Cómo calcular el sueldo

Según la interpretación de contadores especialistas en temas laborales, abogados del sindicato y miembros del Ministerio de Trabajo, los montos corresponden a 48 horas semanales, u 8 horas diarias por 6 días (el máximo que fija la ley de Empleados de Casas Particulares), pero, en caso de que los empleados trabajen menos, se puede tomar como trabajo a tiempo parcial (y sacar un proporcional).

El tiempo parcial solo correspondería si es por menos de 2/3 del tiempo (esto dice la Ley de Contrato de Trabajo), es decir 32 horas semanales. Entonces, para menos de 32 horas semanales, se saca una proporción del valor mensual (que corresponde a 48 horas) y entre 32 y 48 horas semanales, se debe tomar el monto total por categoría y pagar el valor completo.

Ejemplos con valores a partir de marzo de 2019, para la 5º categoría (recordá que son montos mínimos y que se puede acordar pagar más):

  • 48 horas semanales: $ 12.703,50 (sueldo completo).
  • 36 horas semanales: $ 12.703,50 (sueldo completo).
  • 30 horas semanales: $ 7.939,69 ($ 12.703,50 /48 hs. * 30 hs)
  • 24 horas semanales: $ 6.351,75 ($ 12.703,50/ 48 hs. * 24 hs.).
  • 16 horas semanales: $ 5.293,13 ($ 12.703,50/ 48 hs. * 20hs.)

Utilizá nuestra calculadora para estimar el sueldo mínimo de las empleadas domésticas mensualizadas:

calculadora servicio domestico 3

¿Cuándo es pago por hora? 

Es un tema que no está claro para nadie. La respuesta de los laboralistas es que depende de la forma de trabajo. Por ejemplo, si la empleada va un par de veces por semana, se pagará por hora o por día; si no, por mes. 

Una aclaración: en el Ministerio de Trabajo de la Nación, Buenos Aires, surge una interpretación de que, a partir de 20 horas semanales el pago es mensual y proporcional (no toman en cuenta lo de la jornada reducida) y que, hasta 20 horas, el pago es por hora. Aclaro que esto no está en ninguna norma (los funcionarios de hoy, mañana pueden cambiar), con lo cual, yo me quedo con la interpretación de los laboralistas que se basa en el Ley de Contrato de Trabajo que habla de jornada reducida.

Pago por hora. El monto mínimo, vigente desde  marzo de 2019, para la categoría 5 es de $ 103,00 con retiro. Para la categoría 4, sube a $ 110,50 por hora. Desde junio, la caategoría 5 parte desde $ 113,5 y la categoría 4, desde $ 121,55.

Aportes a la AFIP

Los valores vigentes en 2019 para la obra social son de $ 689,00, a los cuales hay que sumarle $ 57,55 para la jubilación. (mirá los montos de los aportes del servicio doméstico).

Cobertura de la ART. Además, es obligatorio contar con una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) y pagar la cuota mensual, que oscila entre $151 y $ 373 por mes (leé «Empleadas domésticas: cómo es el régimen de ART«).

 

Para seguir leyendo

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Comments

  1. Hola quisiera hacer una consulta yo trabajo en una casa dos veces x semana me paga 150 la hora lo cual hago 4 horas estoy en negro hace 5 meses y los feriados tambien trabajo x la misma plata resumo quiero saber si es obligacion q me ponga en blanco desde ya muchas gracias espero su respuesta

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    • Hola. Todas las relaciones laborales estables (el mismo día todas las semanas) se deben registrar y pagar los aportes correspondientes. Un saludo,

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  2. Hola quería saber cual seria el sueldo para contratar a una persona solamente los días sábados, domingos y feriados con cama adentro,para el cuidado de una persona mayor. Muchas gracias

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    • Hola.
      En principio, el sueldo básico mínimo es el mismo para cualquier día de trabajo (categoria 4, cuidado de personas), aunque se puede pactar algún adicional por trabajo los fines de semana. Slds.

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  3. hola, además de las contribuciones, puedo deducir algún otro concepto como ART ú Obra Social?
    CONTRIB. TRAB. CASAS PARTI. (946) $19,73
    ART TRAB. CASAS. PARTI. (786) $151,00
    OBRA SOCIAL TRAB. CASAS PARTI.(947)$55,9

    muchas gracias

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  4. si le pago a mi empleada por encima del mínimo establecido en cada aumento, estoy obligada a darle igual dicho aumento?

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    • Los aumentos de convenio se fijan sobre los mínimos, no sobre el sueldo en general. Es decir que si ya cobra por encima del mínimo, no es necesario un incremento en el porcentaje del acuerdo.

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  6. Hola que tal consulta queria saber maso menos cuanto podria llegar a cobrar por 24 hs semanales cuanto seria por mes

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  7. Hola quisiera saber cuanto debo cobrar ya que solo trabajo 3 horas x dias de lunes a viernes! Si es ménsual o x hora?

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  8. Hola yo trabajo en blanco tres veces x semana total 16 hora semanal me corresponde el aguinaldo pirq ala fecha no me disen nada q me van a pagar gracias

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    • Hola. A todas las empleadas les corresponde aguinaldo, el pago es hasta el 30 de junio. Slds.

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  9. Hla yo trabajaba en casa de flia d lunes a sabados o sea 36hs srmanales trabaje asihasta marzo y en abril empece a trabajar 18hs semanales.el aguinaldo cmo me corresponde d las 36hs semanales o d las 18hs

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  10. Trabajo 8 ha o más x días. Mi pregunta es la mitad de hora es tarea gral y la otra mitad de niñeras es mi tarea desempeña. Cómo debe ser mi sueldo. Gracias

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  11. Hola quisiera saber cuanto se esta pagando por menos de 12 hs semanales…yo cobro por mes, es una duda que tengo actualmente trabajo 16 hs semanales y por mes estoy cobrando $4800 ese sueldo equivale a cuantas horas semanales corresponde….gracias

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  12. Buenas. Tengo una empleada que trabaja 15 horas en total de lunes a viernes en la 5 categoría. Le pago proporcional y observé su ejemplo con 16 horas de trabajo y mí pregunta es: si al monto total pagado por jornada completa la divido por 48hs y su resultado lo multiplicó por 15 horas? O por 20 horas? Y porque por 20 horas y no por las15 horas trabajadas?

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  13. Me gustaría saber,cuánto es el sueldo exacto por mes que tendría q cobrar si trabajo 17 horas semanales,mí trabajo es empleada doméstica y cuido a un nene…Muchas gracias

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  14. Me interesa saber el valor que tienen que pagarme por feriado trabajado.es al 100 o al 200%?
    Mí sueldo mensual en blanco es de 17500 cuánto me deben pagar por los feriados ??

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    • El feriado trabajado es un 100% más que un día normal (es como si hubieras trabajado otro día)

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      • Hola si trabajo de lunes a viernes 5 horas diarias. La hora es 103 pesos? Gracias

      • Hola. si el pago es mensual, la referencia es el sueldo mínimo mensualizado. Slds.

  15. Buen día. Mi consulta es si estamos haciendo bien pago a quien trabaja en tareas de limpieza del hogar, 9 horas semanales (3 horas x 3 veces por semana). Su sueldo $2.600. Aportes $976.55 + $689 por un hijo.

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