Mirá en esta nota los montos que rigen para el salario básico mínimo de las trabajadoras de casas particulares.
¡NOVEDADES!: A partir de julio de 2018, hay un aumento del 25%, escalonado en cuatro veces hasta marzo de 2019. El primero, desde el 1 de julio, es del 12% de los salarios mínimos.
Mirá la Categorías y sueldos servicio doméstico julio 2018.
El salario del personal de casas particulares se acuerda en una negociación paritaria (antes, lo fijaba el Ministerio de Trabajo).
Es importante que tengas en cuenta que el convenio colectivo no establece un porcentaje de aumento de sueldo para todas las empleadas domésticas, sino que fija sueldos mínimos, que sí o sí hay que cumplir.
Esto quiere decir que si una trabajadora estaba cobrando más que estos valores no necesariamente tendrá un incremento de sueldo en el mismo porcentaje que los valores mínimos. Desde el 1 de julio de 2018, el salario mínimo por mes es de $9.897,44 (48 horas semanales) o de $ 80,08 por hora. (Hasta junio de 2018, el sueldo mínimo de la empleada doméstica mensual era de $ 8.837 y, por hora, $ 71,50.)
PARA DESCARGAR. Categorías y sueldos servicio doméstico julio 2018. Remuneraciones mínimas servicio doméstico 2017.
Los próximos aumentos (no acumulativos) son:
1 de septiembre 2018: 5%
1 de diciembre 2018: 5%
1 de marzo de 2019: 3%
Cómo calcular el sueldo
Según la interpretación de contadores especialistas en temas laborales, abogados del sindicato y miembros del Ministerio de Trabajo, los montos corresponden a 48 horas semanales, u 8 horas diarias por 6 días (el máximo que fija la ley de Empleados de Casas Particulares), pero, en caso de que los empleados trabajen menos, se puede tomar como trabajo a tiempo parcial (y sacar un proporcional).
El tiempo parcial solo correspondería si es por menos de 2/3 del tiempo (esto dice la Ley de Contrato de Trabajo), es decir 32 horas semanales. Entonces, para menos de 32 horas semanales, se saca una proporción del valor mensual (que corresponde a 48 horas) y entre 32 y 48 horas semanales, se debe tomar el monto total por categoría y pagar el valor completo.
Ejemplos con valores a partir de julio de 2018, para la 5º categoría (recordá que son montos mínimos y que se puede acordar pagar más):
- 48 horas semanales: $ 9.897,50 (sueldo completo).
- 36 horas semanales: $ 9.897,50 (sueldo completo).
- 30 horas semanales: $6.185,9 ($ 9.897,50 /48 hs. * 30 hs)
- 24 horas semanales: $ 4.948,72 ($ 9.897,50 / 48 hs. * 24 hs.).
- 16 horas semanales: $ 3.299,15 ($ 9.897,50 / 48 hs. * 16 hs.)
Utilizá nuestra calculadora para estimar el sueldo mínimo de las empleadas domésticas mensualizadas:
¿Cuándo es pago por hora?
Es un tema que no está claro para nadie. La respuesta de los laboralistas es que depende de la forma de trabajo. Por ejemplo, si la empleada va un par de veces por semana, se pagará por hora o por día; si no, por mes.
Una aclaración: en el Ministerio de Trabajo de la Nación, Buenos Aires, surge una interpretación de que, a partir de 20 horas semanales el pago es mensual y proporcional (no toman en cuenta lo de la jornada reducida) y que, hasta 20 horas, el pago es por hora. Aclaro que esto no está en ninguna norma (los funcionarios de hoy, mañana pueden cambiar), con lo cual, yo me quedo con la interpretación de los laboralistas que se basa en el Ley de Contrato de Trabajo que habla de jornada reducida.
Pago por hora. El monto mínimo, vigente desde julio de 2018, para la categoría 5 es de $ 80,00 con retiro. Para la categoría 4, sube a $ 86 por hora.
Mirá acá la tabla con las Categorías y sueldos servicio doméstico julio 2018 y las Remuneraciones mínimas del servicio doméstico de 2017/2018.
Aportes a la AFIP
Los valores vigentes en 2018 para la obra social son de $ 536,35, a los cuales hay que sumarle $ 44,80 para la jubilación. (mirá los montos de los aportes del servicio doméstico).
Cobertura de la ART. Además, es obligatorio contar con una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) y pagar la cuota mensual, que oscila entre $130 y $ 230 por mes (leé “Empleadas domésticas: cómo es elrégimen de ART“).
Hola consulta cuánto se está pagando x trabajar tres o cuatro horas x tres veces ala semana
Hola. Los sueldos mínimos los podés ver en nuestra calculadora: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/
De todos modos, los salarios del mercado pueden ser superiores, depende del lugar y de la persona.
Hola quisiera saber cual es el sueldo actual x 25 hs semanales??gracias
https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/
Hola, consulta una empleada trabaja 25 hs semanales, si en esa semana hay un día feriado, las hs de ese día debo abonarlas igual ?
Hola. Sí, los feriados se pagan igual si no se trabajan. Si trabaja ese día, se paga el doble.
Hola quisiera saber cuanto me corresponde cobrar ya q trabajo 3 hs 3 veces x semana cuanto es lq me corresponde x mes
Fijate en la nota que están los valores mínimos por hora, según la categoría de trabajo.
Buenos días. Mi empleada trabaja en casa 4 horas por semana. Le corresponden vacaciones pagas y aguinaldo? Gracias
Hola. Sí, esos derechos son para todas las empleadas. Mirá los detalles en esta nota: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/como-es-el-regimen-para-empleadas-domesticas/
Slds.
Buen dia ,yo empece a trabajar de lunes a viernes 7hs limpieza general y cocina ,me puso a prueba por tres meses,me corresponde proporciona de aguinaldo y vacaciones si ella se va antes que cumpla mi prueba?
Hola. El período de prueba es por un mes, por ley.
Si dejás de trabajar, te corresponde por todo el tiempo aguinaldo y vacaciones proporcional.
Hola, estoy hace dos años en blanco y estoy haciendo más de 48 hs semanales. Cuido una abuela. Cuanto debería ser mi sueldo?
Los sueldos mínimos que están publicados en esta nota corresponden a 48 horas semanales. Si se trabaja más, se pagan como horas extra.
Hola soy adriana soy enpleada realizo toda tareas del hogar asta el mas minimo detalle trabajo d 4 a 5 hs diarias cuanto me corresponderia d sueldo ?
Hola. Mirá los sueldos mínimos acá: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/
Hola, quería saber cómo calcular el sueldo que debo pagarle a una persona que necesito que trabaje 50hs semanales (10 horas diarias de lunes a viernes). Las tareas serían mantenimiento de la vivienda (limpieza general) y cuidado de la misma para que la casa no quede sola tantas horas porque hay mascotas y durante ese tiempo el único trabajo sería darles de comer. Mas que nada es para cuidado de las mascotas. Gracias
Hola.
Es el sueldo básico para categoría 5 más dos horas extra por semana (8 por mes, más o menos). Slds.
Hola , queria saber si las empleadas que trabajan por hora les corresponde el pago en los días Feriados que no trabajan. Gracias
Hola. Sí corresponde, si es su día habitual de trabajo. Slds.
Buenas noches. Yo gano 8.000 por mes trabajando 44 horas semanales. No recibo aumento desde hace más de un año y medio. Quisiera saber a cuantas horas se debe bajar las horas por el monto que me pagan? Hago todo trabajo, casa, niños, ropa y comida. Y que debo hacer si me dicen que debo firmar renuncia para bajar las horas?
Hola. Fijate que en la nota están los sueldos mínimos por ley. Es lo que corresponde que se debe pagar.
Para calcular los proporcionales, mirá acá: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/
Hola. El aumento es NO acumulativo. Aplica siempre sobre el sueldo de julio.
Es correcto?
Entonces por cada $1000.
$1000 + ($1000 pesos + 12% aumento julio) = $1120
Luego $1120 + ($1000 + 5% aumento septiembre) = $2170
gracias por confirmar!
Hola. Sí es correcto!
Hola. Quisiera saber cómo proceder:
. La Sra que trabajaba en casa 5 veces a la semana, ahora viene TRES DÍAS POR SEMANA.
Debo indemnizarla?
Cordialmente, María.
Hola María.
En el caso de que se le baje el sueldo, corresponde indemnizar por la diferencia. Si baja de 16 horas semanales también hay que cambiar la modalidad de trabajo en la Afip. Saludos,
Hola Paula. gracias por tus respuestas tan clarificadoras… Con respecto a reducción de horas y la indeminzación proporcional… se mantiene la antiguedad y la cant. de vacaciones? Debe firmarse acuerdo en el ministeriode trabajo o con solo registrar el cambio en la web de AFIP es suficiente?
Muchas gracias.
Hola Mabi.
Me alegro que te sirva nuestro contenido.
Sí, se mantiene la antigüedad y vacaciones, ahora con nuevo monto. Se puede registrar el cambio solo en la web de AFIP pero te sugiero registrarlo en el Ministerio para evitar problemas en el futuro.
Un saludo y seguimos en contacto
Cuanto debería pagar a una niñera que trabaja 30hs por semana, cual seria el pago mensual que le corresponde de?
https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/
Hola cómo les va yo estoy supuestamente por un remplazo a una compañera q estaba embarazada y no sabe si va a seguir hace ya cuatro meses q estoy quería saber si a mí como remplazo me corresponde el aguinaldo??
Sí, corresponde el pago proporcional.