Con el aporte mensual, las trabajadoras de casas particulares pueden acceder a la cobertura de salud propia y del grupo familiar.
En esta nota, Vera Sánchez de Zolvers, responde sobre los temas más importantes que tienen que conocer las empleadas domésticas para contar con la cobertura de una obra social.
#1- ¿Cuáles son los requisitos para que las trabajadoras de casas particulares accedan a una obra social?
Para tener la cobertura de salud, los empleados del servicio doméstico tienen que abonar todos los meses el monto mínimo del aporte obligatorio con destino a la obra social o Sistema Nacional del Seguro de Salud (también se llama aporte del trabajador).
En 2018, el monto es de $ 536,35 por mes y está incluido en el aporte obligatorio de $ 811,15 que se paga para el trabajo por más de 16 horas semanales. Estos valores se modifican en forma periódica.
#2- ¿Cómo deben hacer si no tienen el aporte mínimo porque trabajan menos de 16 horas semanales?
Para un trabajo de menos de 12 horas a la semana, el aporte a la obra social suma $ 43,52; para el tramo de 12 a 15 horas, de $ 80,64.
En estos casos hay dos opciones. La primera, completar el monto mínimo ($ 536,35) con el aporte de varias casas y empleadores.
La otra alternativa, si no llegan a ese monto o sólo tienen un empleador, es realizar aportes voluntarios para completar el monto mínimo exigido.
#3- ¿Cómo se realizan los aportes voluntarios?
Ese pago adicional tiene que ser por la diferencia que falte y dependerá si la trabajadora está empleada en una, dos o más casas. Se realiza con el Formulario F 575/RT, en el código 895 (Obra social-Diferencia de aportes y adherentes), que vence los días 15 de cada mes.
No se puede abonar con Volante Electrónico de Pago (VEP). La única forma es imprimir el formulario, completarlo a mano y luego pagarlo en forma presencial.
#4- Si la empleada tiene obra social de un familiar (cónyuge, padres) ¿igual tiene que aportar? ¿pierde la OS anterior o puede seguir en la misma que tenía?
Puede seguir con la misma obra social. Los aportes obligatorios como empleada doméstica tienen que realizarse de todos modos y se deriva ese pago a la institución de salud en la cual está afiliada.
El matrimonio puede elegir si se mantiene en la misma obra social o se cambia.
#5- Una vez que se hacen los aportes ¿cómo es la afiliación a la obra social?
La afiliación la debe realizar la empleada personalmente en la obra social elegida, luego de que el empleador la registre en la AFIP.
Los requisitos para la inscripción son:
- Formularios de empadronamiento completos (Formulario Beneficiario – Formulario Empleador)
- Fotocopias de la constancia de CUIT del empleador. Si este no es trabajador en relación de dependencia, deberá presentar fotocopia de la constancia del número de CUIL o constancia de Monotributo.
- Fotocopia de alta del Empleador del Servicio Doméstico en la AFIP.
- 2 fotos 4×4 (frente) del trabajador.
- Los empleados extranjeros que no posean DNI deberán presentar fotocopia de residencia precaria en el país otorgada por migraciones.
- Fotocopia del CUIL del empleado.
- Fotocopia de último aporte.
- Fotocopia del DNI del empleado.
- Fotocopia recibo de sueldo.
La empleada puede elegir la obra social que le convenga.
#6- ¿Los aportes también dan cobertura de salud a los familiares de la trabajadora?
Los aportes obligatorios sólo incluyen la obra social de la empleada, pero el grupo familiar primario puede ser incorporado abonando el mismo monto que el trabajador principal. Es decir, para 2018, debe pagar $ 536,35 por cada uno.
Los familiares que pueden incluirse son: cónyuge, concubino, hijos solteros hasta 21 años o hasta 25 si siguen estudiando y están a cargo del titular, hijos incapacitados sin límite de edad.
El pago también se realiza a través del formulario 575/RT de aportes voluntarios.
#7- Si trabajo en varias casas y supero el aporte mínimo ¿obtengo más cobertura? ¿puedo dejar de pagar alguno de esos aportes? ¿me sirve para incluir a un familiar a la OS?
No, los aportes mínimos según las horas trabajadas cada semana son obligatorios y no se pueden reducir por más que se supere, entre varios empleadores, el monto requerido para acceder a la cobertura.
No se obtiene una cobertura más amplia. Si, puede usarlo para otro familiar directo y pagar la diferencia con el Formulario 575/RT.
#8- ¿Cómo debe hacer una empleada para cambiar de obra social o darse de baja?
Para cambiar de obra social, las empleadas tienen que ir a la nueva entidad de salud.
La baja también se solicita en la institución.
La obra social en la cual la empleada está afiliada se puede consultar en la página web de la Superintendencia de Servicios de Salud, con CUIL y DNI.
#9- Durante la licencia por maternidad ¿me quedo sin obra social?
No, la cobertura de salud continúa durante los 90 días de la licencia por maternidad.
Es importante que, al inicio del embarazo, las trabajadoras registradas concurran a su obra social para informar del estado de gravidez y actualizar el carnet de afiliación.
Durante los 90 días, los empleadores no deben efectuar aportes, contribuciones ni ART ya que los salarios están a cargo de la ANSES.
#10-¿Zolvers ofrece algún beneficio relacionado con la cobertura de salud?
La empresa cuenta con el servicio ZolversPagos para aquellos empleadores que quieran registrar a su empleada en Afip. También se puede automatizar el pago de sueldo en una cuenta bancaria que se abre para la empleada, sin costo.
Para quienes buscan otras alternativas a la obra social porque aún no están formalizadas o por otras circunstancias, Zolvers cuenta con opciones de planes de salud que incluyen emergencias, odontología y una cartilla médica completa, con descuentos exclusivos para la comunidad. Todos los planes incluyen un menor sin cargo y 2 meses con 50% de descuento. Para acceder hay que registrarse desde la web en el botón “Busco trabajo” y luego ir a la sección “Beneficios”.
- VALORES VIGENTES. Cuánto es el aporte de las empleadas domésticas.
Hola, estoy por dar de alta a la niñera de mi bebé. Según la clasificación a la q corresponde mi consulta es respecto a los aportes, contribuciones y ART…
Aportes “obra social”: son $689 que al ser a cargo del empleado DEBERÍA DESCONTARLOS DE SU SUELDO?? Ejemplo: cobra por hora (ya que trabaja menos de 48 hs mensuales) aprox $5000, debería restar a ese total los $689 y pagarle menos??
Como adicional pago las contribuciones ($39,46) y la ART ($298). Es correcto?
Hola Laura.
Los aportes obligatorios los tiene que pagar el empleador todo junto (no se dividen).
La parte de la obra social, efectivamente se descuenta del salario bruto. La jubilación y la ART no se especifica en el recibo.
De todos modos, tené en cuenta que el sueldo de bolsillo no puede ser inferior a los mínimos de convenio según las horas trabajadas.
Hola! en Agosto de 2019 di de alta una nueva empleada domestica. Cuando la registre en Afip, genere un VEP para pagar la art que se paga por adelantado. Ahora en Septiembre no me figura nada para pagar y no registro deuda de ningun tipo, y si genero un vep desde la pag de afip, me dice que corresponde al mes de septiembre y que vence en octubre. mi consulta es porque desde la obra social, al cambiar de empleador, le estan pidiendo el comprobante de pago de los aportes para la misma pero a mi no me figura en afip ningun comprobante. Mi empleada ya trabajaba con los aportes de otro empleador, que ya la dio de baja y aun tiene la obra social activa, sera por eso? yo recien tendria el comprobante cuando pague el vep que vence en octubre. Quisiera saber porque en Septiembre no se genero ningun vep para pagar los aportes de Agosto. Gracias
Hola Soledad.
Puede ser que siga teniendo la OS de antes.
El sistema de Afip puede demorar un poco para generar los comprobantes, pero, incluso, aparecen bastante antes del vencimiento.
Espero que puedas solucionar y no tengan problema con la OS. Saludos,
Hola me estoy quedando si trabajo ,estaba en blanco que pasa con la obra social si no se hacen los aportes
Hola. Si no se pagan los aportes no tenés cobertura de OS
Hola me gustaría saber sobre las propuestas de zolvers para obra social ya que la que me corresponde no estoy muy confirme es para mi y mi hija
Hola.
Te recomiendo que te comuniques con ellos directamente. Buscá el contacto acá: https://zolvers.com/
También dependerá del lugar donde vivas.
Hola. Mi empleada estaba en OSECAC por su esposo que es titular, pero recientemente la dieron de baja por estar registrada como empleada doméstica. Ella quiere seguir en esa obra social, se puede? Tiene dos trabajos de menos de 12 horas semanales, nunca se inscribió en ninguna obra social como doméstica
Tiene que ir a Osecac y pedir que se deriven los aportes de empleada doméstica allí.
Hola.. una consulta? Tengo mi mama que posee Ospacp, los aportes se los paga el empleador y el adherente que falta lo aporta ella.. ahora mi consulta es que su marido la va a pasar a la OS que tiene él, como mujer legal,por ende como seguiría de acá en adelante el tema de pago de aportes y adherentes en cuanto al trabajo que tiene mi mama ? No se si me explico bien. Si podrían ayudarme, muchas gracias.
Hola.
Si ya va a tener cobertura por el marido, no haría falta que pagara ninguna diferencia de la obra social. El empleador sigue pagando el aporte obligatorio por las horas de trabajo (eso no se puede disminuir) y el aporte a la OS va a la que ella esté afiliada.
Buenos días, quiero inscribir en afip a una mujer como empleada domestica, el tema es que ella quiere consevar la OS, de su marido, y en la pagina de alta, no me da la opcion de elegir a donde dirigir esos aportes, me pone O.S.DEL PERSONAL AUXILIAR DE CASAS PARTICULARES sin opcion a cambiarla. Y no quiero generarle un problema…Como hago para darla de alta eligiendo la obra social a la cual aporta su marido por ella?
Hola. Es muy raro que la hayan puesto en una obra social, la idea es que ella pueda elegir.
lo que debería hacer es ir a la OS en la cual ya está y pedir que le deriven los aportes ahí. Cualquier duda, que consulte a la superintentencia porque, en principio, no hay una afiliación obligatoria en este régimen: https://www.argentina.gob.ar/sssalud
Buenos días, soy empleada domestica y tengo la obra social de empleadas domesticas, tengo que realizarme una cirugía y como no tengo ninguna confianza en la obra social quería saber si puedo atenderme en un hospital municipal (vivo en CABA y como tengo una propiedad tributo en CABA)
Hola. No creo que haya problema de que te atiendas en un hospital público. COnsultá allí.
Hola, quiero afiliarsme a ospacp y agregar a la os a mi hija, quien debe pagar la obra social? Yo o mi empleadora?
Hola. Es un aporte voluntario del trabajador.
En algún caso el pago de obra social corresponde al empleador?
Durante varios años le pagamos la obra social a la empleada doméstica, ya que trabajaba cuatro días a la semana. Actualmente trabaja 8 hs en total (por semana). Más allá de que sigamos ayudándola con el dinero para ese gasto, de qué manera lo abona ella por su cuenta para dejar de pagarlo nosotros junto a los aportes mensuales con VEP de AFIP? Por el momento seguimos declarando que trabaja más de 16 hs al hacer el recibo de sueldo en el sitio de AFIP porque de otro modo no nos deja hacer el pago de obra social.
Hola.
El aporte obligatorio lo paga completo (en tu caso por VEP) el empleador. No se puede separar los componentes.
La parte de la obra social es el aporte del trabajador, según lo establece la Afip, y lo descontás del sueldo bruto en su recibo de sueldo (tené en cuenta que no puede disminuir lo que cobra de bolsillo ni estar por abajo del salario mínimo).
Buen día consulta soy empleada doméstica puedo poner en la obra social a mi nieta y cuanto es lo que debo abonar
Hola. Sí se puede, se debe abonar 689 por mes.
Cómo hago para dar de baja la obra social
Consultá en la OS qué trámite tenés que hacer.
La gestión la tiene que realizar ella. Debe acercarse a la obra social, empadronamiento, e informarse sobre los requisitos para que los aportes sean dirigidos a la obra social. Creo que con el código de obra social, desde afip se puede derivar los aportes a la obra social que ella quiera.
Hola yo hace dos años estoy trabajando como empleada domestica, aún no le di el alta. Este trámite lo tengo q hacer yo? Y es necesario afiliarme a OSPAC la obra social de las empleadas domestica o puedo elegir otra? De ser asi donde puedo averiguar por obras sociales
Hola.
El empleador te tiene que registrar y, con el comprobante de alta y el pago vas a una obra social. Podrías elegir cualquiera, pero te ponen bastante limitaciones, la verdad.
podés averiguar en la superintendencia: https://www.argentina.gob.ar/sssalud
Hola , estoy trabajando hace un año como empleada domestica y nunca di de alta la obra social por que trabajo menos de 12 hs por semana . Me podre afiliar alguna obra social??
Hola. Sí podés, pero para tener la cobertura tenés que completar el aporte mínimo de $ 689 (el de las empleadas para más de 16 horas).
Hola estoy en blanco y quiero derivar mis aportes a sancor salud para mantener la obra social que tenía con mi grupo familiar y me dijeron que el sindicato de amas de casa no les permite que me pase. Es así? No es mi derecho elegir?
Hola.
No es correcto. Podés elegir obra social. El sindicato (no de amas de casa sino de servicio doméstico) no tiene nada que ver con los aportes (es más, no es obligatoria la afiliación).
Cualquier duda, consultá con la superintendencia que es la autoridad de aplicación: https://www.argentina.gob.ar/sssalud
Hola. El aporte de $689 por Obra Social (septiembre 2019) que es pago por el empleador con los aportes mensuales, se descuenta del recibo de sueldo de la trabajadora? O está 100% a cargo del empleador/a? Consulto porque ví en un video suyo -con el portal anterior- que descontaron el aporte del Recibo de Sueldo. Saludos.
Hola Franco.
La parte de la OS es el “aporte del trabajador” y se descuenta del sueldo bruto. De todos modos, el aporte obligatorio lo paga completo el empleador porque no se puede dividir. Además, no se puede reducir el sueldo por empezar a descontar la OS ni pagar de bolsillo menos del mínimo de convenio.
Slds.
Hola tengo dos trabajos en blanco ,quiero saber si es a mi a quien m tienen q descontar por la.obra social ? O es a mi empleador ?
Como hago en ese coso , m siguen descontando d las dos OS .
Hola.
Por cada trabajo hay un aporte obligatorio que incluye la obra social, a cargo del trabajador.
Hola buen día! Tengo aportes de servicio doméstico y necesito adherir al grupo familiar a mi hijo.. anses me tiene que dar el alta,verdad?
Hola.
No sé a qué te referís con adherir el grupo familiar ¿será la obra social? si es así, solamente tenés que pagar el aporte voluntario con el formulario f 575/RT y afiliar a los familiares a la OS.
hola mi marido se cambia de obra social uta ,a la del vidriero.estamos todos en la de el, como yo estoy en blanco no me aseptan en la del vidriero .me queda un mes para seguir usando la de uta donde voy para empezar con la de empleadas domesticas como hago para no quedarme sin obra social .gracias
Hola. Si estás pagando la OS como empleada doméstica no te la van a cortar mientras el pago se siga realizando. Te sugiero que vayas a la OS para ver si estás afiliada o afiliarte. Slds.
Hola, la Sra que trabaja en casa jamás activo la obra social (casas particulares) desde hace dos años, tiene ioma por su marido, hoy le niegan ioma por tener aportes a otra obra social. Ella quiere mantener ioma, como hace?
Hola. Tendría que ver si los aportes a la OS los puede dirigir a ioma.
yo trabajo hace 4 meses y todavía no le Di el alta a la obra social…soy madre soltera y tengo a cargo mi HIJO de 15 años…yo tengo que pagar su obra social? y si quisiera otra obra social la diferencia la abonaria yo o la empleadora?
Hola.
La afiliación a la obra social lo debe hacer la empleada. En cuanto a tu hijo, tenés que pagar el aporte voluntario de 689 por mes para tener la cobertura.
A partir de cuántos meses de aporte de puede hacer uso de la obra social?
Desde el primer mes de cobertura.
buenas donde tengo que ir para empadronarme a la obra social dirreccion
Tenés que ir a la obra social que elijas. Depende del lugar donde vivas.
Hola a mi empleada la están rechazando de las obras sociales porque dicen no tener cupos….? Alguien sabe cómo actuar en estos casos? Gracias
Hola. Se puede hablar a la superintendencia: https://www.sssalud.gob.ar/
Hola mi empleada trabaja menos de 12 horas y no quiere que la ponga en blanco porque dice que va a perder la del esposo..es así
Hola. No pierde asignaciones ni obra social, el aporte va a la OS que ya tiene.
HolaA la empleada doméstica que trabaja en mi casa , trabajaba en otra casa más de 16.hs y le pagaban la diferencia de la O .Social , desde enero le redujo las horas y dejo de pagarle la diferencia, sin informarle a ella.Lo que significó que cuando se fue a atender le dijeron que tenia deuda y no podían. El monto adeudado es desde enero y ella quiere pagarlo pero no puede todo junto.Y le dicen que no tienen plan de pagos, le quiso dar la baja pero le dijeron que sino paga no le dan la baja y sigue corriendo la deuda.Esto puede ser? Donde se puede reclamar?Además le dijeron que si va a otra obra social la deuda no corre más? No me queda muy claro y yo la quiero ayudar Gracias
Hola Adriana.
Te sugiero que consultes en la superintendencia de salud. Ellos son los que regulan las obras sociales y tienen un número para empleadas domésticas: https://www.argentina.gob.ar/sssalud
estuve sin trabajo y me cubría 3 meses mas.. ahora q ya estoy en blanco y ya pagaron mi aporte..ya tengo cobertura de nuevo.??
Si te siguen haciendo los aportes, sí.