A partir del período junio de 2019 el aporte obligatorio que hay que pagar todos los meses por las empleadas de casas particulares que trabajan más de 16 horas semanales sube a $ 1.155,55.
Los aportes a la jubilación y la obra social se actualizan una vez al año para coincidir con los valores del Monotributo. En 2019, subieron 28,4%; pero la parte que se destina a la cobertura de riesgos del trabajo (ART) recién se modificó desde mayo.
Recordá que el pago mensual vence el día 10 del mes siguiente mes y que se puede pagar a través del Formulario 102/RT o mediante un Volante Electrónico de Pago (VEP) que se genera en la web de la AFIP.
Consultá el video para ver cómo generar el VEP.
Nuevos valores
La parte de los aportes que va al régimen jubilatorio (contribución del empleador) en 2019 es de $ 57,55 por mes (en 2018 era $ 44,80), y la obra social de $ 689 por mes (hasta diciembre de 2018, era $ 536,35). Este valor también se aplica a los familiares de afiliación voluntaria.
Menos de 16 horas. Esos valores son para quienes trabajan más de 16 horas semanales. Quienes lo hacen por menos tiempo, tienen un aporte obligatorio menor. Sin embargo, para contar con la obra social y la jubilación, la empleada debe completar la diferencia con aportes voluntarios.
Si trabaja menos de 16 horas semanales puede sumar los aportes de distintos empleadores. Si así y todo no completa el total, puede realizar aportes voluntarios a través del Formulario 575/RT.
En tanto, los montos destinados a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) suben a $ 372,21. Mirá los detalles en “Empleada doméstica: cómo es el régimen de ART“).
Los montos para los trabajadores activos, que rigen para 2019 son los siguientes:
Mirá los valores para los trabajadores jubilados y menores: Aportes obligatorios servicio doméstico 2019.
Y consultá los Aportes obligatorios desde enero a diciembre de 2018.
UNA ACLARACIÓN IMPORTANTE. El valor neto (de “bolsillo”) que reciba la empleada, después de haber hecho los descuentos (por ejemplo: Aportes del trabajador), no puede ser inferior al sueldo básico mínimo establecido por las normas para cada categoría. Los aportes corresponden a la trabajadora y las contribuciones están a cargo del empleador.
- CUÁNTO COBRA. Cuánto es el sueldo de una empleada doméstica.
Además, por cada familiar que la empleada quiera incorporar en forma optativa a su obra social, desde enero de 2019, deberá pagar $ 689 por mes.
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Hola, si mi empleada domestica tiene varios trabajos y esta en blanco en todos, cuanto me corresponde pagarle a mi de aportes?
Gracias
Hola Mónica.
El aporte de cada empleador depende de las horas de trabajo semanal en su caso particular, no importa si trabaja para otros empleadores o no. Cada uno es independiente y debe abonar lo que le corresponde (aunque el aporte total de todos supere el mínimo). Slds.
Buenos días licenciada ,, una consulta ,, a mi me dijeron que el ultimo aumento q se dará el 1de noviembre de 16 mil y pico no me lo van a pagar xq no pueden ,,, vale aclarar q cuido una nena de dos años y un nene de diez y limpio dos o tres hs de lunes a viernes de ocho a 17:45 ,, cuando le pedí q me registre ,, en ves de registrarme x cuidado de niños ,, me registro x la 5 categoría ,, la verdad q acepte xq lo necesitaba ,,, vuelvo a lo q le quería consultar ,, si no me da el aumento q corresponde a la 5 categoría ,,, estoy en mi derecho de no firmarle el recibo ??
Hola Silvana.
Corresponde que se abonen los sueldos mínimos por cada categoría, según las horas trabajadas:https://www.presupuestofamiliar.com.ar/empleadas-domesticas-sueldos-desde-noviembre-2019/
Hola yo pago el formulario F102/RT ademas tengo que pagar el F 575/RT de $689??
Hola. El F 575/RT es para el grupo familiar, o para abonar diferencia si con el aporte obligatorio no se cubre el total.
Quisiera saber cuánto tengo que ganar soy niñera me pagan 13.500
https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/
Hola,
Mi empleada que trabaja menos de 16 hs hace 3 años en casa, no realizó contribuciones complementarias para alcanzar el mínimo para jubilación.
A partir de este mes lo hará.
Es posible realizar el pago retroactivo de los 3 años en que lo abonado por menos de 16 hs no alcanzó para sumar los años de jubilación ?
Muchas gracias
Hola Bibiana.
Sí, puede hacer el pago complementario. Pero te sugiero que consulte a un profesional que conozca de temas previsionales para ver si le conviene hacer esto, o bien, juntar los años con una moratoria u otra forma.
Slds.
Hola,tengo una empleada en relación de dependencia,cómo debo pagar los días de enfermedad,me tiene que traer certificado médico?
Hola.
La licencia por enfermedad debería ir por separado en el recibo de sueldo (descontando y sumando los días). Otra opción puede ser poner los días en observaciones.
Y deben estar justificadas, como en cualquier trabajo.
Hola! me sorprendió este comentario. Surge de alguna norma? Pensé que las tablas que se publicaban eran el valor bruto no neto.
Gracias.
UNA ACLARACIÓN IMPORTANTE. El valor neto (de «bolsillo») que reciba la empleada, después de haber hecho los descuentos (por ejemplo: Aportes del trabajador), no puede ser inferior al sueldo básico mínimo establecido por las normas para cada categoría. Los aportes corresponden a la trabajadora y las contribuciones están a cargo del empleador.
Hola Cecilia.
No surge de ninguna norma sino de la respuesta que dan en el Ministerio de Trabajo sobre el tema.
Lamentablemente, en la normativa de casas particulares hay muchísimas zonas grises e interpretaciones diversas. Creo que en este punto conviene pecar en exceso y no quedarse corto; tené en cuenta que si hay una judicialización por algún problema, las leyes laborales suelen inclinarse por lo más favorable al trabajador.
Es un problema, pero bueno…
Un saludo,
Hola. Mi empleada quiere poner a su hijo en la obra social. Ya se que debe efectuar un pago voluntario por el mismo valor de Obra Social que paga ella (hoy $689). Actualmente su aporte lo pago yo con un pago electronico (VEP). Mi consulta es si el pago del hijo se puede pagar por VEP en lugar de un pago manual con el F575. Gracias
Hola Leo.
Estuve buscando, pero no se puede pagar por VEP los aportes optativos, lamentablemente.
Sólo es con el formulario manual el F 575/Rt.
Buenas noches, consulta: cada vez que hay un incremento de sueldo, debe registrarse en AFIP, en la parte de MODIFICACION DE DATOS ? Muchas gracias. Saludos.
Hola. Sí, debería ser así. Un saludo
Buenos dias, tengo una empleada domestica que hace dos meses no concurre al trabajo, por discapacidad de su hijo, el cual se encuentra internado, puedo volcar, o dejar constancia en el recibo de sueldo? deberia cambiar el ítem activo?
Hola Paula.
Tendrías que poner esta situación en el recibo, efectivamente.
buenas noches, tengo una persona que trabajo menos de 12 horas durante desde enero de 2015 hasta 08/2018, tiene como aporte jubilatorio menos de 35 pesos y menos de 44,80 que es para 2018 el minimos. que tiene que pagar como aporte voluntario para poder jubilarse?
Hola.
El monto del aporte voluntario es la diferencia, en cada mes, entre el aporte jubilatorio realizado y el que corresponde a más de 16 hs. semanales (el completo). Si no tiene todo, ese mes no se computa para la jubilación.
Paula primero que nada muy buena tu página felicitaciones. Estoy estudiando un poco mas este tema ya que a mi madre la inscribieron hace poco, luego de varios años sin poder hacerlo. Ella posee un régimen de menos de 16 horas pero mayor a 12 por lo cual hay que pagar un adicional para que se consideren sus aportes jubilatorios, ahora bien, yo te consulto (si acaso sabes) que pasa si alguien que esta en esa carga horaria y nunca realiza el pago del adicional llegado el momento ¿no podría jubilarse?.
Hola Alberto,
Gracias por el comentario, qué bueno que te guste nuestra página!
Te comento que para que se cuente el mes de aporte jubilatorio, hay que hacer el pago completo (el que corresponde a más de 16 horas). Si el aporte obligatorio es menor, hay que ingresar la diferencia a travé del formulario F 575/RT, que hay que imprimir y pagar en forma manual: https://serviciosweb.afip.gob.ar/genericos/formularios/pdf/interactivos/F%20575%20RT_inter.pdf
Hola buenas tardes, quiero dar de alta como empleada domestica a una persona que es monotributista y quiere seguir manteniendo su obra social como hasta ahora. La obra social es Construir Salud de OSPECON, se puede hacer el registro manteniendo su misma obra social?. Yo llame a esa obra social y me dijeron que la Superintendecia de Salud tiene un convenio con Servicio Domestico que envía si o si los aportes a la obra social de casas particulares que es OSPACP, que no pueden ser enviados a otra, y si ella quiere seguir manteniendo su obra social se tiene que seguir pagando ella el monotributo. Esto es asi? Aguardo respuesta por favor. Gracias!
Hola Carolina.
Eso que te dijeron no es lo que dice la ley. En principio, deberían atender a las empleadas domésticas pero muchas no las reciben.
Sugiero que consulten en la Superintencia para ver qué pueden hacer: https://www.argentina.gob.ar/sssalud En ese link hay un lugar donde hacer consultas y, en la sección Usuarios puede ver las OS del servicio doméstico.
Slds.
Hola , tengo una empleada que por decision propia quiso bajar las horas de trabajo, ahora son menos de 12 hs semanales, yo le hago todos los aportes correspodientes al dia, ahora consiguio que otros dos empleadores la pongan en blanco , pero cuando fue a la obra social para volver a atenderse tiene una deuda ya que no aporto la diferencia de obra social para mantenerla ( yo le habia advertido que perderia la OS ) , como se hace para que no siga corriendo esa deuda ? en la obra social me dijeron que deberia terminar la relacion laboral conmigo y asi poner nuevamente en 0 su cuenta y darse de alta con el otro empleador , o cual seria otra opcion ? refinanciar la deuda es imposible para ella pagarla y yo tampoco puedo.
gracias
hola.
Te sugiero consultar en la superintendencia: http://www.sssalud.gov.ar
No creo que se tenga que generar una deuda por aportes voluntarios. Salvo que se haya estado atendiendo eso meses y no haya pagado la diferencia del aporte .