Se revisó el convenio y se hizo un ajuste retroactivo con 15% de aumento sobre la remuneración mínima. Cómo quedó la hora y el salario mensual.
Aunque el acuerdo para el personal de casas particulares que comenzó en julio de 2018 tenía cuatro tramos y el último se aplicó en marzo de 2019, por una cláusula de revisión se decidió otorgar un aumento adicional del 15% para recomponer la inflación sobre los salarios mínimos, retroactivo a marzo.
De esta manera, si el sueldo o el valor por hora de ese mes está por debajo de las remuneraciones mínimas establecidas por el Ministerio de Trabajo de la Nación, se deberá abonar la diferencia.
Cabe recordar que el convenio colectivo para el servicio doméstico establece montos mínimos a pagar (después de descontar los aportes) por lo que, no necesariamente todos los sueldos se incrementarán en un 15% si estaban por encima del piso anterior.
Nuevos valores
De esta manera, los sueldos mínimos que están vigente desde marzo de 2019 serán los siguientes, según lo publicado en el Boletín Oficial.
Categoría 5 (tareas generales). El monto mínimo para el pago mensual (por 48 horas semanales) es de $ 12.703,50 y de $ 103 por hora, con retiro. En el caso de empleadas domésticas cama adentro es de $ 14.126 y $ 110,50, respectivamente.
Categoría 4 (cuidado de personas). La remuneración mínima queda en $ 14.126 por mes o $ 110,50 por hora para las empleadas con retiro. En tanto, las trabajadoras cama adentro pasan a $ 15.742,50 mensual y $ 124,50 la hora.
Utilizá nuestra calculadora para ver el pago proporcional:
Consultá la tabla completa con todas las categorías: Remuneraciones servicio doméstico Marzo 2019.
- PAGO A LA AFIP. Cuánto es el monto mensual obligatorio.
daniel
30/05/2019 at 18:31Como hago en el recibo de sueldo de empleada domestica para poner retractivo, ya que entre las opciones no me aparece y necesito abonar desde el aumento a Marzo.
Gracias
Paula Martinez
02/06/2019 at 21:39Hola.
El sistema no te va a dejar poner el ítem retroactivo. Una opción es hacer nuevamente el recibo anterior (y el sistema lo reemplaza). Otra es ponerlo en forma manual, imprimir el F 102/RT y darle ese como recibo. Slds.
Diego Cisbani
06/05/2019 at 16:34Estimada, en la pagina de AFIP estoy mirando el anexo IV donde muestran CATEGORIAS Y REMUNERACIONES A PARTIR DEL 1RO DE MARZO 2019, y los valores con aumento que mostras en este articulo no coinciden.
Por ejemplo, indicas que para Categoría 4 (cuidado de personas) la remuneración mínima queda en $ 110,50 por hora para las empleadas con retiro. Sin embargo el anexo de AFIP indica $96,00
Te agradeceria mucho me confirmes la fuente de donde obtenes ese valor.
Gracias.
Paula Martinez
20/05/2019 at 21:18Hola. Puede ser que la Afip no haya actualizado los montos de acuerdo al último convenio.
Te dejo acá la fuente original: http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/320000-324999/322103/norma.htm
monica
04/05/2019 at 20:57quiero sasber trabaje el dia de la emplada domestica que fue el 3 de abril cuando me tiene que pagar gracias por cotestame trabajo por mes
Paula Martinez
20/05/2019 at 20:55Hola. Si trabajás ese día se paga doble.
solange
04/05/2019 at 17:50cuanto le debo pagar a mi empleada doméstica que limpia y plancha. 8 horas semanales.
Paula Martinez
20/05/2019 at 20:57El mínimo por hora es $ 103.
Fernando PB
03/05/2019 at 17:05Estimados, quisiera saber como corregir una emisión de recibo de sueldo incorrecta que se hizo íntegramente desde el sitio de AFIP. Por alguna razón , no se registro el nuevo monto vigente para la categoria y horas elegidas y el recibo salio emitido por omisión de control con los montos desactualizados a valores de marzo, (a la empleada se le abona el monto que corresponde).
Por otro lado consultar que hacer porque figura una «deuda». La situacion fue que en febrero al parecer por demora en la pagina se generaron dos VEPs, cuando se abono marzo se pago e informo el 2do vep generado en febrero (ademas del que se genero en marzo, que no aparecio en ese momento en Pago mis cuentas). Ahora figura una deuda por ese vep de marzo y unos intereses. Vale aclarar que en el recibo se informo el numero de vep que efectivamente se abono.
Paula Martinez
13/05/2019 at 18:29Hola.
En el recibo, lo que tenés que hacer es hacer otro recibo por el mismo mes y se reemplaza.
En el tema de la deuda, lo que tenés que hacer es generar un VEP. Entrá en la herramienta Cuenta Corriente Monotributistas y AUtónomos, pedi la deuda y te deja generar el VEP desde ahí.
Virginia
27/04/2019 at 11:09Como debe ser el pago para una empleada de servicios generales si trabaja 20 horas semanales?
Paula Martinez
20/05/2019 at 20:45La normativa no establece la forma de pago, es algo que tienen que arreglar entre las partes
Liliana
24/04/2019 at 20:21Buenas noches.yo trabajo 15 horas semanales.cuanto tengo que cobrar?3960…$ que dice la calculadora o 103$ la hora?desde ya muchas gracias
Paula Martinez
20/05/2019 at 20:12La calculadora arroja los sueldos mínimos por mes. Si cobrás por hora, el monto mínimo es de $ 103 . Slds