A partir de abril de 2013 todos los trabajadores del servicio doméstico, por hora o mensualizados, tienen derecho a una licencia ordinaria anual paga en el período de vacaciones.
En esta nota vamos a ver cuánto y cómo se pagan.
¿Cuántos días? Para saber cuánto dura la licencia anual hay que tener en cuenta la antigüedad de la empleada al 31 de diciembre de cada año. Esto es así, aunque salga de vacaciones antes de esa fecha.
Para gozar de las vacaciones tiene que haber trabajado, al menos, 6 meses en forma regular y habitual.
Le corresponden los siguientes días corridos (no importa si son feriados o fines de semana):
- Más de 6 meses hasta 5 años: 14 días corridos.
- De 5 a 10 años: 21 días corridos.
- De 10 años a 20 años: 28 días corridos.
- Más de 20 años: 35 días corridos.
- Antigüedad menor a 6 meses: un día de descanso por cada 20 días de trabajo efectivo.
Según la reglamentación de la ley (decreto 467/2014), si no llega a los seis meses de antigüedad (al 31 de diciembre) tiene que tener, como mínimo, los siguientes días de vacaciones pagas:
- Entre 4 y 7 semanas de trabajo: 1 día.
- Entre 8 y 11 semanas de trabajo: 2 días corridos.
- Entre 12 y 15 semanas de trabajo: 3 días corridos.
- Entre 16 y 19 semanas de trabajo: 4 días corridos.
- Más de 20 semanas de trabajo: 5 días corridos.
¿Cuándo se otorga? Las vacaciones comienzan a contarse a partir del lunes o del primer día hábil semanal de trabajo habitual.
Se deben otorgar las vacaciones entre el 1° de noviembre y el 30 de marzo de cada año.
A pedido de la empleada se pueden fraccionar o tomar en otra época del año. Por lo menos, debe tener vacaciones corridas por un período no inferior a los dos tercios de lo que le corresponde.
Pago de la licencia
La retribución del período vacaciones se debe abonar por adelantado antes de que comience la licencia.
Según la ley, esta licencia tiene una retribución normal y habitual, esto quiere decir que no existe un plus por vacaciones.
Cuando las empleadas trabajan algunos días de la semana, la retribución equivale al monto que hubiera debido cobrar si hubiera trabajado normalmente.
En el caso de aquellas personas “cama adentro, si durante las vacaciones no permanecen en su lugar de trabajo, el empleador tendrá que sustituir las prestaciones de habitación y manutención que le corresponden por su equivalente en dinero.
La ley dice que el monto será fijado por la normativa pero, como aún no hay nada establecido, se establece que no podrá ser inferior al 30% del salario diario por cada día de licencia.
Ejemplos
Nota: no se incluye el pago de aportes.
1-Empleada con retiro, con antigüedad menor a 5 años. Le corresponden: 14 días corridos de vacaciones.
Sueldo mensual: $ 4.000.
Período de vacaciones: 5 al 18 de enero, inclusive.
Liquidación diciembre:
Básico: $ 4.000
Vacaciones: $ 1.867 (4000/30*14)=
Total: $5.867
Liquidación enero:
Básico: $ 4000
Vacaciones gozadas: -$ 1.867
Total: $ 2.133 ($ 4000/30* 16)
2-Empleada por hora, antigüedad de 8 años. Trabaja dos días a la semana, 4 horas diarias. Le corresponden: 21 días corridos.
Sueldo habitual por día: $ 240 ($60 x 4 hs.)
Período vacacional: del 5 al 25 de enero, inclusive:
Liquidación diciembre:
Básico: $ 1.920 (ocho días de trabajo en el mes).
Vacaciones: $ 1.440 ($240 * 6 días)
Total: $ 3.360
Liquidación enero (1º opción):
Básico: $ 1.920 (ocho días de trabajo en el mes).
Vacaciones gozadas: -$ 1.440
Total: $ 480
Liquidación enero (2º opción):
Básico: $ 480 (dos días de trabajo en el mes).
Total: $ 480
Contenido relacionado
–Cómo calcular el aguinaldo de la empleada doméstica.
–Cuánto cobran las empleadas domésticas.
Hola! por lo que leo a la empleada con cama hay que darle un plus x vacaciones paa compensar casa y comida. Pero x otrolado decis que empleadas domesticas no tienen plus vacacional.Como es? No hay plus? Que hago?
Hola. son cosas diferentes, lo de casa y comida es una cosa (hay que dárselo porque es lo que le estabas dando durante el año). Lo del plus vacacional es un sobre sueldo por vacaciones, aparte de lo anterior.
Hola..soy Graciela . Yo trabajo 4 días 7 horas…los días que no trabajo y me cuentan como vacaciones…..me los tienen que pagar?? Porque es un día en la semana que no trabajo y sábado y domingo….tengo esa duda…graciad
Hola. No entiendo tu duda. Pero las vacaciones se cuentan como días corridos. Desde el primer día hasta que terminan no importa si hay feriados o fines de semana
Hola.tengo una duda,salí de vacaciones el 4de febrero x dos semanas y mí patrona me dijo que las vacaciones no se pagan x adelantado q las voy a cobrar el 10de abril con el sueldo.Es así ?
Hola. las vacaciones se pagan por adelantado según la ley, aunque se puede acordar cobrarlas después, como si fuera el sueldo normal (así se evita que un mes sea mucho y el otro mes muy poco).
Hola. Consulta. Empleada que va una vez por semana. Con retiro para varios empleadores. Qué sucede cuando el empleador se toma dos semanas de vacaciones y la empleada no trabaja esos días. Se deben abonar?
Empleada con antigüedad de 5 meses. Trabajo 4 hs y media por semana. Gracias
Si corresponde a las vacaciones anuales, se toman como tal.
Hola , yo trabajo 4 horas , 5 días en la semana hace 20 años , me pagan liquidación de vacaciones , una diferencia de 1,500 y mi sueldo es de 9.000 , la consulta es que una abogada me dijo que me tiene que pagar 10.080 por la fórmula de dividir el sueldo x 25 y multiplicar x 28 mis vacaciones es asi
Hola. Las vacaciones de la empleada doméstica no se pagan con un plus como el resto de los empleados. Es el sueldo normal y habitual.
Buen día, te consulto, cómo calculo el proporcional de vacaciones para la liquidación por renuncia de la empleada? Ella ya se tomó una semana este año, así que le quedaban pendientes 7 días este año 2019, del cual trabajó dos meses (enero y febrero). Gracias!!
Hola. Se pagan los días no gozados del año pasado y el proporcional por los dos meses de 2019 (fijate en el cuadro que está en la nota, la cantidad de días). Slds.
hoola paula… yo hace 2 años q trabajo en blanco, y al principio en la primeras vacaciones me pagaban el sueldo mas las vaciones y al mes siguiente el sueldo solo. y ahora me pagan solo el sueldo. en los resibos anteriores me figura sueldo mas vaciones… por que
Hola. Las vacaciones se pagan por adelantado y al mes siguiente se descuentan esos días (es como si cobraras lo mismo todos los meses):
Hola Paula. La empleada que trabaja en mi casa trabajo desde marzo a octubre de 2018 4 veces por semana 4 hs por dia (16 hs), y luego de noviembre a la fecha solo 2 veces por semana 4 hs por dia (8 hs). Se toma vacaciones los 14 dias corridos que le corresponden a partir del 4 de marzo. Le tengo que liquidar 2 dias por semana o 4? Muchas gracias.
Hola. Se toma el último sueldo, pero la cantidad de horas es un promedio del último semestre. Slds.
Buenss tardes.. las vacaciones son pagadas? Seria la mitad de sueldo verdad? Fuera del sueldo basico .. ejemplo
Sueldo basico =13000
Vacaciones = 6500??
Total = 19.500!!
Es asi? O me tiene q descontar algo .. si no falte ningun dia.. es mas ellos sefueron deviaje despues de las vacaciones y me dejora la llave para ir dos dias.. lo cual yo estaba a dispocicion de ello? Pueden descontarme en la quincena de febrero eso? Y aparece en el recibo de sueldo de enero? Q aun no lo firmo.. es posible ? Muchss gracias . Espero su respuesta !!
Las vacaciones se pagan por adelantado (antes de que empiecen) y al mes siguiente se descuentan los días del sueldo normal (se paga la diferencia). Entonces, ese mes vas a cobrar más y al siguiente menos pero el monto es el mismo. También se puede cobrar igual los dos meses, con acuerdo entre las partes. Slds.
Hola que tal!! Una consulta hace 4 años trabajo de empleada doméstica quería con cama mi sueldo es de 30.000 por mes … aparte de mi sueldo y mis 14 dias de vacas no me corresponde nada más … sólo el sueldo de siempre! Es así no ??
Por los 14 días de descanso no me corresponde nada más aparte… muchas gracias.
Hola. No hay un plus vacacional en el régimen de servicio doméstico.
hola trabajo 2 veces a la semana 5 Hs aproximadamente con retiro y estoy hace 6 meses en blanco me corresponde vacaciones? Porque ellos me dijeron que no porque trabajo pocas horas y dias
Hola. A todas las empleadas les corresponde. Si no cumplieron los 6 meses, corresponde un proporcional.
Hola, la Sra que trabaja en mi casa tiene antigüedad de 7 años trabajando de Lun a viernes x 7 hs cada día , desde los 5 se toma 21 días de vacaciones pero este año cambiamos a 2 días por semana 7 hs cada día. Cómo serían las vacaciones este año?
Hola. Es igual, 21 días corridos.
Hola, trabajo 48 hs semanales con cama categoría 4, si quisiera trabajar 1 semana de vacaciones y tomarme 1 lo puedo hacer? en ése caso me tendrían que abonar la semana trabajada como extra o es obligatorio que las tome, gracias
Hola. La ley de contrato de trabajo no permite trabajar en las vacaciones y cobrarlas. O sea, hay que tomarla.
Lo que sí se puede hacer es fraccionarlas en dos veces, por ejemplo (una semana ahora y otra más adelante). Slds.
Hola trabajo 20 hr semanales y cobro $350 por día estoy anotada y tengo 15 días de vacaciones .cuanto me tienen que pagar las vacaciones?
Se pagan según el sueldo normal de esos días.
Hola. No entiendo, yo le adelanto el sueldo de las vacaciones, pero al mes siguiente se lo descuento? Y cómo hará para pagar sus gastos, ese mes, con un sueldo tan reducido?
Hola. El pago adelantado de las vacaciones es lo que dice la ley, pero se puede arreglar con la empleada para pagárselo como el sueldo normal (para no tener ese problema.
En el 2018 no le di los 14 días de vacaciones que le correspondían en el perdió diciembre a marzo. Se las puedo dar en mayo del 2019? Tengo que pagarle un plus x no haberle dado las vacaciones en el periodo que le correspondía ?
Hola. Sí se puede dar después (ella debería estar de acuerdo).
Buenos días Paula, te hago una consulta, tengo una empleada hace 2 años. Realicé la formalización ante afip en marzo de este año.
Se fue de vacaciones esta semana, y yo me fui de vascaciones la anterior. Ella viene 4 horas los una vez por semana.
Corresponde que le pague las vacaciones? Como debería hacerlo. Gracias
Hola. Todas las empleadas tienen derecho a vacaciones y, por esa antigüedad son 14 días corridos.
Hola yo tengo 25 años trabajando mi sueldo es de $15.000 cobro los dias 1 de cada mes cuando salgo de vacaciones siempre me tomo del 14 de febrero asta 5 de Marzo. Me coresponde q me pasen el sueldo de febrero antes de salir de vacaciones
Hola. Las vacaciones se pagan por adelantado.
Hola puso en blanco a mi empleada en diciembre 2018. Y ahora me dijo que trabajará hasta el 5 de abril 2019. Que debe presentarme para renunciar? Y creería q no le debo pagar nada xq ella elije terminar la relación laboral
Hola. Lo mejor es que presente un telegrama de renuncia.
Lo que hay que pagar es el aguinaldo proporcional y las vacaciones no gozadas: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/como-dar-de-baja-al-servicio-domestico/
hola, una vez pagadas las vacaciones, se debe descontar el monto correspondiente a las mismas en la próxima liquidación de haberes?
Hola. Sí, en la otra se descuentan los días no trabajados.
Hola! Si la empleada domestica por hora (6 hs 2 veces por semana), se le avisa verbalmente cuando el empleador se tomara vacaciones, y ella decide tomarlas antes de ese periodo, se debe pagar ambos periodos de vacaciones (el del empleado y el periodo tomado por el empleador donde la doméstica no ira a trabajar).
Las empleadas tienen vacaciones pagas por la cantidad de días que les corresponde según la antigüedad.
Tengo el mismo caso, yo le aviso a mi empleada con mas de un mes de anticipación que me voy a tomar vacaciones, ella ya se tomó las suyas. Este período no debo pagárselo verdad?
Lo que hay que tratar de hacer es que las vacaciones de la familia coincidan con las de la empleada. No se le puede suspender el trabajo porque sí.
Hola buen dia. Tengo una duda, además del sueldo correspondiente al mes de Enero, las empleadas domésticas tienen que cobrar el plus por vacaciones? Por ejemplo el sueldo es de 15.600/ 30 x35( días que le corresponde por antigüedad) y eso da: 13.531. Es lo que debería recibir este mes? No se las pagaron en forma adelantada sino ahora en enero. Gracias
Hola. No hay plus por vacaciones, es el sueldo normal.Slds.
Hola quería saber si yo trabjo mis días de vacaciones me tienen q pagar aparte de mi sueldo completo los dias esos q trabjo como extra… ósea mi sueldo es de 15 mil cama adentro sólo de viernes a lunes y corresponden 14 de vacaciones yo nunca me los tomo los trabj o entonces cual sería mi pago de ese mes mi sueldo completo más medio sueldo no??
Hola. Las vacaciones no se pueden pagar (y seguir trabajando). Es obligatorio tomarse los días de descanso; si no es en esa fecha, en otra. y se acumulan al año siguiente.
Hola,yo trabajo hace dos años,y solo los finde de semana con retiro…como seria mis vacaciones? Tengo que tomarme dos finde o tres findes?..espero si respuesta
Hola. Los días de vacaciones se cuentan corridos, según la antigüedad.
Se empiezan a contar el primer día que deberías trabajar (si es sábado, ese día).