La provincia y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires son las últimas jurisdicciones que habilitan en octubre el trabajo de casas particulares. En el resto del país ya estaban trabajando. Mirá los detalles.
NOTA ACTUALIZADA AL 20 de octubre de 2020.
Con 7 meses de aislamiento social obligatorio, tanto empleadores como trabajadores de casas particulares siguen atentos a cómo sigue la actividad en las nuevas etapas para combatir la pandemia.
Lo primero que hay que tener en cuenta es que la cuarentena por el coronavirus es diferenciada y depende de cada provincia, departamento o localidad.
- ENCUENTRO EN VIVO. El miércoles 28/10, a las 18hs. actualizaremos el tema: “Actividad del servicio doméstico en cuarentena”, exclusivo para los miembros de la Comunidad Mi Presupuesto. Sumate acá para poder participar de esta actividad y acceder al material exclusivo.
- CANAL ESPECIAL. Todo lo publicado en nuestro sitio sobre el coronavirus.
Durante algunos meses, las zonas más complicadas en cuanto a crecimiento de los contagios del Covid-19 eran la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y varios municipios de la provincia (área Metropolitana de Buenos Aires, AMBA) pero en este trimestre, las más complicadas son las provincias.
Actividad habilitada
Con la incorporación del AMBA en octubre, las empleadas domésticas ya pueden volver a trabajar en todo el país, pero hay que estar atentos a los medios locales por si se producen restricciones en localidades puntuales. La decisión dependerá de cada jurisdicción, es importante tratar de ver los diarios locales para informarse en detalle (sobre todo en provincias donde hay diferencias por localidades).
Sí trabajan. De acuerdo a un relevamiento realizado por Mi Presupuesto Familiar, a partir de octubre la actividad del servicio doméstico estará habilitado en todo el país.
Los últimos en sumarse son:
- Provincia de Buenos Aires (fuera del AMBA, la mayoría ya estaba trabajando): se puede retornar a la actividad a partir del lunes 19 de octubre. Localidades habilitadas: Almirante Brown, Avellaneda, Bahía Blanca, Berazategui, Berisso, Ensenada, Escobar, Esteban Echeverría, Ezeiza, Florencio Varela, General Las Heras, General Pueyrredón, General Rodríguez, General San Martín, Hurlingham, Ituzaingó, José C. Paz, La Matanza, Lanús, La Plata, Lomas de Zamora, Luján, Marcos Paz, Malvinas Argentinas, Moreno, Merlo, Morón, Pilar, Presidente Perón, Quilmes, San Fernando, San Isidro, San Miguel, San Nicolás, San Vicente, Tandil, Tigre, Tres de Febrero y Vicente López. Más info: https://www.upacp.org.ar/?event=importante-trabajo-pcia-buenos-aires-defecha-20-10-20
Normativa: https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/236283/20201020
- Ciudad Autónoma de Buenos Aires (Caba): se habilitó la vuelta al trabajo el 15 de octubre. Se permitiría, desde el 19, el trabajo de empleadas que viven en provincia y trabajan en Caba, sin usar transporte público.
Normativa: https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/236109/20201015
IREMOS ACTUALIZANDO ESTA INFORMACIÓN CUANDO SURJAN NOVEDADES.
Modalidad
Para las empleadas domésticas que vuelven a la actividad, hay limitaciones que establecen según lo que decida cada jurisdicción.
En general, la modalidad más común es la siguiente:
- Los trabajadores pueden trabajar para un solo empleador.
- Los empleados deberán tramitar el Certificado Único Habilitante para Circulación – Emergencia Covid-19.
- Se incluyen todas las categorías y actividades de cuidado, limpieza, jardinería y otras especificas (cocina).
- No pueden trasladarse en transporte público (quienes vivan lejos, deberán arreglar con el empleador cómo llegar).
- No se pueden movilizar de una localidad a otra. Se está por ver qué pasa en el caso de empleadas que vivan en provincia de Buenos Aires y trabajen en Capital.
- Deben trabajar con los elementos de cuidado necesarios: barbijo o tapabocas, guantes. Se deben extremar los cuidados de higienes personal al llegar y retirarse de los domicilios.
- No pueden trabajar personas de grupos de riesgo: mayores de 60 año, embarazadas, personas con enfermedades crónicas preexistentes como diabetes, respiratorias, cardíacas, renales.
- Están exceptuadas quienes sean el único adulto responsable para el cuidado de niños.
Casos sospechosos o contactos estrechos
No pueden concurrir a trabajar (pero deben seguir cobrando el sueldo):
- Las empleadas que deban realizar aislamiento obligatorio por ser positivo en Covid, o ser contacto estrecho de un positivo, durante el tiempo establecido por cada jurisdicción.
- Si algún miembro de la familia del domicilio donde trabajan tiene que realizar aislamiento obligatorio por ser positivos o contacto estrecho.
Si el trabajador doméstico tiene algún síntoma sospechoso, debe avisar a su empleador y no debe ir al domicilio hasta que tenga hisopado negativo o haya cumplido con el aislamiento.
En el caso de los lugares que regresaron al aislamiento estricto por alguna circunstancia , hay que recordar que:
- Las empleadas domésticas no pueden concurrir al lugar de trabajo.
- Deben seguir cobrando su salario normal y habitual. Mirá cómo pagar si el trabajador no tiene cuenta bancaria.
- Están exceptuadas las actividades esenciales: cuidado de niños o adultos mayores, encuadradas en categoría 4.
- No pueden trabajar de ninguna manera quienes están en grupos de riesgo.
Hola
Vivo en CABA y vengo pagando a mi empleada doméstica puntualmente desde el inicio de la cuarentena.
Desde hace dos semanas le dije que vuelva a trabajar (yo le pago el transporte privado) y algunos días se niega. Le puedo descontar los días no trabajados?
Muchas gracias
Hola. Sí, claro que se puede descontar el día de falta, como en cualquier trabajo.
Buen dia Lic. Paula,
Consulto: He contratado una Asistente Adultos Mayores(Cat. 4 de Convenio Empleadas Casas Part.)
para el cuidado con cama adentro de mi madre. Empezó a trabajar lunes 2-nov-20 y a la fecha no es lo que esperaba. Al estar ella en Periodo de Prueba, puedo despedirla verdad?
Gracias por pronta respuesta.
Hugo
Hola Hugo.
Sí se puede terminar la relación durante el período de prueba (no es un despido sin causa). Slds
Buen día. Nuestra empleada doméstica ya empezo a trabajar en casa (wilde avellaneda) ella es de wilde tambien. Tiene otro trabajo en capital. Le pidieron que en 15 días vuelva. Como se decide donde tiene que trabajar. Desde capital la llevarían y traerian en auto
Hoy tendremos un encuentro en vivo y chat para actualizar novedades sobre el personal del servicio doméstico, para miembros de la Comunidad Mi Presupuesto. Se pueden sumar para que les enviemos el link acá: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/comunidad-mi-presupuesto/
Hola!! Empeze a trabajar en enero 2020 ..por hora ..3 veces por semana ..4 horas por día…cuando empezó la cuarentena ..no me pago ningún día.. no estoy registrada por esa persona..puedo reclamar?? O era a voluntad del empleador?
Soy de city bell..cuando se empieza acá?
Es obligatorio seguir pagando si no se puede trabajar por la cuarentena
Hola me llamo Maria, yo trabajo en cuatros casas diferentes , cuanto se paga la hora en limpieza
https://www.presupuestofamiliar.com.ar/empleadas-domesticas-como-quedan-los-sueldos-con-el-aumento-de-marzo/
Estan exceptuadas a partir del 27 de julio las empleadas domesticas?
La empleadas domésticas están trabajando (con algunas restricciones según el lugar) en todo el país, menos en el área metropolitana de Buenos Aires (Capital y municipios de los alrededores) donde están los mayores casos de Covid.
Necesito q venga mi empleada a trabajar, vive a 3 cuadras de mi cada, yo no me puedo mover casi x un problema siatico, por favor.
hola mi empleada es jubilada y desde el 0 de marzo no viene a trabajar. vivo en el partido de san isidro. Le estoy pagando desde entonces pero la verdad es que se me esta complicando ya que mi marido trabaja en turismo y desde marzo y estima que hasta fin de año no va a tener ingresos, con lo que dependemos solo de mi ingreso, que tampoco se con certeza como sigue, soy autonoma, por ahora voy tirando pero se hace dificil. La empleada tiene 70 con lo que yo creo que no va a volver a trabajar en lo que queda del año. Ella cobta una jubilacion de comercio, no la minima, y ademas trabaja en casa mas de 16 hs de lunes a viernes con modalidad mensual. Puedo ante este panorama hacer algun acuerdo para reducirle en todo caso las horas y poder pagarle menos? reitero que ella no va a venir en lo que resta del año y en mi casa el presupuesto familiar se esta complicando. Se puede hacer algun arreglo o licencia o algo que pueda aliviar la situacion para mi presupuesto familiar? gracias!
Hola.
Todos los acuerdos entre partes están permitidos. De hecho, es lo que se aconseja. Todo lo que arregles, dejalo por escrito y firmado por ambas partes.
Estoy pagando a mi empleada desde que comenzó la cuarentena. Su trabajo es cuatro hs una vez por semana. En estas condiciones en que el ama de casa se desloma y sigue pagando como corresponde , qué pasa con el aguinaldo? Sospecho que muchas cobran en las casas y estám trabajando en otros lados
Hay que seguir pagando igual. No hay ningún alivio para empleadores en las normas.
Están exceptuadas quienes sean el único adulto responsable para el cuidado de niño.
Me podrías decir hasta que edad son los menores? me comentaron que los menores a cargo son hasta 6 años.
La normativa no lo especifica.
Soy del partido de San Martín y mi trabajo queda en el mismo partido….puedo empezar a trabajar??
General San Martín forma parte del Amba, todavía no está liberada la actividad.
hola q tal soy del partido de san fernando , puedo volver a trabajar en v , lopez…..
En el Amba todavía no se habilitó el servicio doméstico.