Para cambiar el monto del sueldo y otros datos el trámite es muy sencillo (MI PRESUPUESTO FAMILIAR)
Tener actualizados los datos de las empleadas de casas particulares es fundamental para emitir el recibo y realizar diversos trámites. Mirá el video tutorial en nuestro canal de YouTube.
Cuando se aumenta el sueldo de la empleada doméstica o se modifican parámetros de la relación laboral (categoría, cantidad de horas, pase de activo a jubilada, etcétera) es importante actualizar los nuevos datos en el sitio web de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).
De esta manera, al emitir el recibo de sueldo la información será correcta. Pero, además, en caso de accidentes laborales o licencia por maternidad, la ART o la Anses abonarán el monto que corresponde.
El trámite es muy sencillo y lo podés ver en este video tutorial:
Paso a paso
Esto debe hacerlo el empleador por cada trabajador de servicio doméstico, en caso de modificación de cualquier dato.
#1-Ingresar al sitio web de AFIP con CUIT y clave fiscal.
#2-Ir al portar “Casas Particulares”. Si no aparece en la pantalla principal, buscar en “Mis Servicios” la herramienta “Personal de Casas Particulares” e ingresar.
#3-En la sección Trabajadores a cargo, hacer clic en Datos del trabajador.
#4-Donde se muestra el detalle, ingresar en “Modificar datos”.
#5-La información está agrupada en distintas secciones, que se pueden cambiar por separado:
- Datos personales del trabajador.
- Domicilio donde vive.
- Datos del trabajo a realizar.
- Domicilio donde realiza su trabajo.
#6-En la sección Datos del trabajo a realizar está la información del sueldo, categoría, cantidad de horas, modalidad de pago y otras que se pueden modificar.
Ingresar ahí y cambiar lo que haga falta, por ejemplo, el monto del sueldo.
#7- Confirmar los cambios y obtener la constancia.
Cuando quieras generar el recibo desde la página de AFIP, estará preimpreso el nuevo salario que modificaste.
TE PUEDE INTERESAR. “Cómo generar el recibo de sueldo de la empleada doméstica”
VIDEO TUTORIAL. “Cómo pagar los aportes del servicio doméstico desde la web de AFIP”
Paula, buenas tardes. Cual es el formulario de reducción horaria que se debe hacer firmar? Solo con el alta temprana modificada y firmada? Cuando la empleada no acepta el cambio de horario por reducción, cuales son las opciones?
Hola Lucrecia.
No hay un formulario para eso. Hay que modificar el alta y listo.
En caso de reducción salarial, se debe indemnizar a la empleada por la diferencia de sueldo.
buenas tardes! la chica que trabajaba en casa estaba de licencia por maternidad se tenia que reincorporar ayer 11/11/19 y mandó un telegrama de renuncia, le corresponde el pago de la opcion tacita de la ley de contrato de trabajo o sea el 25% de indemnización por año trabajado? o no está previsto para el servicio doméstico? el bono se lo debo pagar ya que estaba de licencia? y el sac corresponde sin importar si estuve de licencia por maternidad? gracias.
Hola Marina.
Si renuncia no corresponde indemnización, porque es para despido sin causa.
Sí corresponde el proporcional de aguinaldo y vacaciones no gozadas por el tiempo que esstuvo trabajando este año (antes de salir de licencia). Para evitar problemas, te recomiendo que consultes al Ministerio de Trabajo y dejes todo documentado. Slds.
Hola Paula Buenas tardes. Mi consulta es la siguiente
Tengo casos de clientes con empleadas domésticas con varios años de antigüedad en jornada completa, y me consultaron para reducir la jornada y el salario porque ya no le es necesario 8 hs por dia.
Tengo entendido que se puede indemnizar esa reducción horaria y salario (esto cuando el empleado no acepte una reducción de salario) , de ser asi, en la práctica cómo habría que liquidar y que nota habría que hacer firmar para no recibir ningún posible reclamo reclamo?
Aguardo rta, Gracias
saludos
Hola Mauricio
No está especificado en ningún lado cómo hacer este tipo de cosas. Me parece que tendrías que hacer algún tipo de contrato que lo modifique y que quede firmado por las partes.
Te recomiendo que consultes con un laboralista para ver cómo hace en una empresa con otro tipo de trabajadores.
Un saludo,
Hola, generé el recibo de sueldo con un error y no encuentro la forma para modificarlo.
Por otra parte, como se hace con el bono ?
Gracias
Hola Flavia,
El recibo no se puede modificar. Volvé a hacerlo con la misma fecha y el sistema lo reemplaza.
El bono va en los adicionales, como Otros.
Slds.
Buenas tardes… quiero saber si es ilegal bajar de categoria a la domestica? le pago por 16 o mas horas y no me alcanza para seguir. por lo que tendria que bajarla a una categoria menor a 12hs semanales.
Hola Marco. Se puede hacer. Si le bajás el sueldo hay que indemnizar por la diferencia. Slds.