Hasta el 30 de junio de 2020 se debe abonar el medio aguinaldo al personal de casas particulares. Cómo calcularlo y plasmarlo en el recibo de sueldo. El impacto de la cuarentena.
El medio aguinaldo se abona hasta el último día hábil de trabajo de junio.
Todas las trabajadores del servicio doméstico, mensuales o por hora, tienen que cobrar el sueldo anual complementario (SAC) o aguinaldo.
Vencimiento. Para junio, el beneficio se puede abonar hasta el último día hábil de trabajo del mes (para el resto de los empleados, la fecha tope es el 30).
Monto. Se debe abonar un monto equivalente a la mitad de la mejor remuneración bruta mensual del semestre. Para 2020, se toma en cuenta lo cobrado entre enero y junio.
Cuarentena. El período de aislamiento obligatorio sí se computa para el medio aguinaldo. No es un monto no remunerativo ni una licencia sin goce de sueldo, sino una remuneración habitual que se incluye en el SAC.
- EN PARTICULAR. Empleadas domésticas y cuarentena por coronavirus.
MONTO. Si bien en el sector público el aguinaldo se está pagando en cuotas, en el servicio doméstico no hay ningún acuerdo al respecto. Por lo tanto, en junio se debe pagar el SAC completo.
Proporcional. Si las empleadas no trabajan los seis meses completos, se abona un proporcional: se toman los días trabajados (corridos) y se los divide por los 180 días del semestre. Esto podría suceder para dependientes que empezaron después del 1 de enero, para el fin de la relación laboral antes del 30 de junio, o en casos de licencia por maternidad o sin goce de sueldo.
Modalidades
El criterio de abonar la mitad del mejor sueldo del semestre se aplica a todos los casos, tanto las empleadas mensualizadas como las que cobran por hora.
Mensual. El SAC es la mitad del mes de mayor sueldo bruto. En general es junio, aunque podrían suceder otras situaciones que hagan que no sea así: que en otro mes se hubieran pagado horas extra, que junio no se haya trabajado o cobrado completo, por ejemplo.
Por hora. En el caso de trabajadoras con pago diario, también se toma el mes en el cual se pagó el mayor monto. Aquí no necesariamente es junio, porque podría haber trabajado menos días.
Aportes. Como el aporte obligatorio de casas particulares es un monto fijo por mes, no hay un proporcional de aportes por el aguinaldo.
- SUELDOS VIGENTES. Cuánto cobran las empleadas domésticas en 2020.
Ejemplos
En el caso de pago mensual podemos ver dos ejemplos:
1-El salario mensual fue de $ 16.515 en enero y febrero, de 17.150,50 en marzo y abril y de $ 17.785,50 en mayo y junio de 2020, sin ninguna extra.
El monto del aguinaldos será de $ 8.892,75.
2- Además del sueldo anterior, cobró horas extras sólo en marzo por $ 1.100. Aquí, se toma como base la remuneración de este mes ($ 18.250,50) y el aguinaldo es de $ 9.125,25.
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Si la empleada cobra por día, se suma la remuneración total de cada mes y se toma la más alta del semestre.
Ejemplo: Trabajo de 4 horas diarias, martes y jueves. En enero y febrero cobró $ 134 por hora, en marzo y abril, $ 139,50 y en mayo y junio, $ 144,5.
En el primer semestre de 2020 se pagaron:
Enero. 9 días. $ 4.824 (36 hs).
Febrero. 8 días. $ 4.288 (32 hs).
Marzo. 9 días. $ 5.022 (36 hs).
Abril. 9 días. $ 5.022 (36 hs).
Mayo. 8 días. $ 4.624 (32 hs).
Junio. 9 días. $ 5.202 (36 hs).
En este caso, se toma como referencia el mes de junio y el monto del medio aguinaldo es de $ 2.601 ($ 5.202/2).
Recibo de sueldo
En la página web de la AFIP, con clave fiscal, se puede generar el recibo de sueldo e incluir el medio aguinaldo.
EN LA WEB: “Cómo generar el recibo de sueldo del servicio doméstico en la web de AFIP“.
-Al ingresar en el servicio “Personal de Casas Particulares”, ir a la tarjeta “Generar recibo”.
-Completar el período 06/2020, el monto del sueldo y los demás datos del mes.
-´Hacer clic en Agregar conceptos, botón Adicionales y descuentos.
-Desplegar el menú y seleccionar la opción “Aguinaldo”. Importante: esta alternativa sólo se puede elegir en Junio o diciembre.
-Incluir el descuento por aportes del trabajador (obra social). Recordar que, al ser una suma fija, el monto es el mismo que todos los demás meses.
En papel. Para quien no utiliza la web o tiene inconvenientes, el formulario F 102/RT se puede utilizar como comprobante de cualquier pago que se realice al personal de nuestra casa (mirá cómo llenarlo en Empleada doméstica: cómo es el formulario de pago).
Hola soy janeth yo trabajo en negro del 14 de julio del año pasado este 14 de julio del 2020 cumplió un año Úsalo me falte al trabajo en la cuarentena del 14 de marzo asta asta mayo pero me pagaron esos meses de la cuarentena mi sueldo es 16000 y de primero de junio ya expresé a trabaja y hago todo legisladores de casa y cuido a dos niños una 3 y la niña 8 meses y quisiera saber Si me corresponde el aguinaldo y este me k fue ayer prepago 20000 me dijo por un aumento k uvo y otra cosa más ellos me pagan el pasaje del colectivo quisiera k me saque de dudas gracias
Todas las empleadas tienen que cobrar aguinaldo
Me pagaron el sueldo y aguinaldo no me lo pagaron por k no puede pagarlo me dijo por la cuarentena k de masiado k me paga el sueldo soy empleada domestica me 30mil por mes k debo aser
Hola soy niñera y debido a la pandemia no fui a trabajar. Me tienen que pagar el aguinaldo o no,?
Sí.
Hola buen dia, una consulta. Si la empleada esta trabajando dias extra porque pasa la cuarentena en el hogar y se le estan abonando como horas extras. como calculo el aguinaldo ? con que sueldo ? el neto o este eventual por cuarentena ? gracias
El aguinaldo se calcula sobre el mejor sueldo del semestre.
Buenos días, consulta, la zona hay que tenerla en cuenta para el pago del aguinaldo?
Sí, el aguinaldo es la mitad del mejor sueldo del semestre (por todo concepto, salvo no remunerativos).
Hola quisiera saber si me pagaron bien el aguinaldo porque mí sueldo es de $8575 por mes y me descuentan $1041 así que estoy cobrando $7537 y me pagaron el aguinaldo la mitad de $7537 esto es así o tienen que darme la mitad de $8575 sin el descuento
Es la mitad del monto bruto, sin el descuento.
Por que no ponen este dato en las notas? sobre el sueldo BRUTO… como me costo encontrar la respuesta!!!! gracias
Lo agrego en el texto. gracias por la sugerencia
Mi empleada domestica finalizo el 2019 normalmente cobro sus vacaciones y el medio aguinaldo. En enero me comunica que esta embarazada y me da a conocer su fecha probable del parto trabaja enero y parte de febrero inicia la licencia de maternidad en ese momento le abona anses todos los beneficios se reintegra el 27 de mayo y esta trabajandoal dia de la fecha como calculo el aguinaldo?
Dividís la mitad del mejor sueldo del semestre por 180 y lo multiplicás por la cantidad de días sin la licencia por maternidad.
Hola, te consulto acerca del campo “horas trabajadas” del Recibo de Sueldo. Si la empleada no concurre a trabajar debido al aislamiento obligatorio, debo indicar 0 (cero) hs trabajadas o debo indicar el número de horas pactado y que trabajaba habitualmente? Muchas gracias
Hola. Se debería poner 0, y en observaciones informar la situación.
Muchas gracias!!
Se me redujeron los ingresos. Quiero pagar aguinaldo en 2 cuotas a domestica. En que Decreto o Resolucion me puedo basar. Gracias
No hay ninguna norma al respecto.
No sé si habrá algo en los próximos días. Hay que ver si se resuelve algo entre las empresas privadas.