Desde el 3 de noviembre de 2014 dio inicio la cobertura y el pago mensual.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo estableció el siguiente mecanismo de afiliación a una Aseguradora (ART). En una nota anterior (“Empleadas domésticas: cómo es el nuevo régimen de ART”) podés ver cuáles son las particularidades de esta cobertura.
Cómo es el trámite
Obligatorio. Si sos empleador de un trabajador del servicio doméstico, tenés que contar obligatoriamente con una cobertura de riesgos del trabajo.
Para elegir. Se puede optar por cualquiera de las 22 aseguradoras que funcionan. Como la cuota mensual es fija, el precio no es una variable para elegir. Entonces, se pueden considerar otras cuestiones como: oficinas cercanas al domicilio, el asesoramiento de un productor de seguros, que sea la misma compañía que ya tengamos en nuestro auto o nuestra casa, etcétera.
Si no te afiliaste previamente, la Superintendencia te asignará de oficio a alguna luego de que comiences a pagar el aporte.
Para saber en cuál ART estás afiliado, ingresá en la página de la Superintendencia de ART, en el menú Cual es mi ART y hacé clic en Buscador ART, poniendo el CUIT o CUIL del empleador.
Contrato. Quien tiene que afiliarse a la ART es el empleador (no la trabajadora). Para esto, hay que firmar un contrato de cobertura de riesgos del trabajo.
El trámite se puede hacer personalmente en una sucursal de la ART elegida o hacerlo a través un productor de seguros.
Documentación. Se necesita el DNI (original y fotocopia), del empleador y el empleado; la constancia de registración como empleador del servicio doméstico y el Alta del trabajador. Esto último, se obtiene de la página de la AFIP, con clave fiscal (en el mismo Registro de Empleadores de Casas Particulares).
Es decir, antes de afiliarse a una ART hay que inscribirse en el Registro de AFIP (mirá acá el procedimiento).
Seguro de vida. Al contratar la cobertura de la ART, la aseguradora pide que los empleadores contraten el seguro de vida obligatorio (igual que el resto de los trabajadores). Tiene un costo de entre $ 60 y $ 65 anual (se paga una vez al año).
Pago mensual. Según la SRT, el pago de la alícuota se realizará por medio de un formulario diseñado por la AFIP, que unifica esta obligación con las cargas sociales que se abonan mensualmente.
El nuevo formulario es el F.102/RT (descargar e imprimir para abonar).
Vencimiento. La cuota a la ART vencerá el 10 de cada mes (igual que los aportes a la AFIP). Pero, a diferencia de las cargas sociales se paga el mes en curso (no a mes vencido). O sea, el 10 de noviembre de 2014, vencerá el pago de riesgos de trabajo del período noviembre.
Tarifa. Desde noviembre de 2014, la cuota fijada es de:
-Menos de 12 horas trabajadas por semana: $ 130
-De 12 a menos de 16 horas: $ 165
-16 horas o más: $ 230.
Las tarifas son fijadas y serán ajustadas en forma anual por la SRT y la Superintendencia de Seguros de la Nación.
¿Qué pasa si no se cumple con el régimen?
La afiliación y el pago a una ART es obligatorio y, como dijimos antes, la Superintendencia asignará de oficio a quienes no se afilien.
Pero, a los empleadores que no contraten una ART ni se inscriban en el Registro creado por AFIP, no se les asignará una ART de oficio, y estarán incumpliendo sus obligaciones ante AFIP y ante la SRT aunque realicen el pago de las cargas sociales y de la tarifa de riesgos del trabajo.
En este caso, si ocurren accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, los empleadores deberán responder con su patrimonio personal ante los trabajadores.
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Para seguir leyendo
–Qué tener en cuenta al contratar una empleada doméstica.
buenos dias ! podrian informarme cuanto es el monto a pagar x un VEP x el alta de la ART, son menos de 12hs.
Gracias
Hola Paula, mi esposa trabaja en relación de dependencia y tiene “prevención” como ART, hicimos el alta de empleada domestica… pero no encuentro por ningún lado instructivo para darle de alta una a ART para empleada, por ejemplo federación patronal…. dos consultas,
1) podemos elegir otra que no sea la de ella para empleada domestica?
2) el alta hay que hacerla directamente en federación patronal?
Hola Diego,
La ART que tiene en el trabajo no la cubre a ella sino al empleador (en caso de que a ella le pase algo).
En el caso de la empleada doméstica sí podés elegir cualquiera porque lo contratan uds. para que los cubra ante una eventualidad de la trabajadora.
Tendrías que ir a consultar a la ART que te interesa para afiliarte, no hay algo estándar.
Hola Paula,
Acabo de dar de alta en AFIP a la señora que trabaja en casa.
Me aparece este cartel: “ART CONTRATADA: A LA ESPERA DE CONFIRMACION DE LA SRT”.
Me van a asignar una de oficio, verdad?
Con la que me asigne la AFIP voy a estar cumpliendo con las obligaciones legales, verdad?
Sabes cuanto demora esta asignacion de oficio?
Gracias.
Sí, se asigna una de oficio. La verdad que no sé cuánto está demorando ahora, pero no creo que más de un mes. Si no, podés afiliarte a una que vos elijas y los aportes van a esa.